同济大学学生就业指南.pptVIP

就业协议书和劳动合同有何不同？ 就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者还是有所区别的，主要表现在： 1 签订内容不同：就业协议书主要是毕业生和用人单位的约定。劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务约定，内容更为具体，劳动权利义务更为明确。 2 签订时间不同：一般来说就业协议书签订在先，劳动合同签订在后。 3 签订目的不同：就业协议书是对学生基本情况的认定，劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利与义务关系的协议。 4 签订主体不同：就业协议书经毕业生和用人单位签字盖章，即具有法律效应；劳动合同是毕业生和用人单位签订的协议。 毕业生就业协议的签订步骤是怎样的 1 毕业生与用人单位双方签订就业协议书； 2 毕业生（或用人单位）将双方签好的协议书送到毕业生所在的院系初审，由院系负责就业工作的负责人初审签字，并交学校学生就业指导中心审核，签证。 3 就业协议一式四份，用人单位，学生，学校各一份，第四份由学生或用人单位保存备查。 何谓就业协议的鉴证登记 就业协议的签证登记是指学校学生就业指导中心对就业协议书的有效性及双方当事人的资格，即对毕业生的毕业资格，毕业年份，生源地和用人单位的法人资格进行鉴别证明，并对就业协议进行登记。 已签订的就业协议书何时送学校鉴证 就业协议书一般在双方签字盖章后10个工作之内送学校