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建邦针织有限公司
SA8000:2008 社会责任标准文件编号：
SAP-09
版 本 ：
B
供应商及分包商评估与监控程
序
生效日期：
1.0 目的
所有与本公司有业务来往的供应商及分包商， 并根据 SA8000 标准的要求来评估供应商是否
达到 SA8000 社会责任标准的能力，而做出适当的挑选。
2.0 范围
本公司所有的供应商及分包商。
3.0 责任：
3.1 采购部 (生产物料 )及生产部 : 负责通知供应商及分包商有关对社会责任的签订协议。
3.2 SA8000 内部审核小组负责对供应商 /分包商的现场审核和文件及记录审查。
4.0 定义：
4.1 供应商
提供货物或服务给公司的实体，它所提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务的一部
分，或被利用来产生公司的货物或服务。
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建邦针织有限公司
SA8000:2008 社会责任标准文件编号：
SAP-09
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B
供应商及分包商评估与监控程
序
生效日期：
4.2 分包商
直接或间接提供货物或服务给供应商或公司的供应链中的实体， 它所提供的货物或服务构成
供应商或公司生产的货物或服务的一部分，或被利用来生产供应商或公司的货物或服务。
5.0 参考文件： 无
6.0 程序
6.1 采购部应根据供应商 /分包商和分供商的社会责任表现挑选供应商 /分包商，优先选择社
会责任表现好而且愿意改善的供应商 /分包商。
6.2 采购部及生产部应对供应商及分包商在业务上的重要性及风险性制订优先分类的供应
商监控计划。 重要的材料供应商和分包商 (重要和风险高 )是评估和监控的重点。这些供
应商 /分包商可包括 :
6.2.1 本公司的独家或唯一供应商 /分包商 ;
6.2.2 本公司的采购订单占到该供应商 /分包商业务量或产量的 5%以上 ;
6.2.3 重要的直接生产物料或零部件的供应商 /分包商 ;
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供应商及分包商评估与监控程
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6.3
本公司有影响力的所有重要的材料供应商 /分包商在得到订单或合同前都应签署《供应
商符合 SA8000 标准的业务守则 (承诺书 )》，承诺遵守当地劳动法规和 SA8000 社会责
任标准。
6.4
采购部及生产部应按计划，向有影响力的供应商及分包商传达本公司对它们有关
《SA8000 社会责任标准》的要求，并要求所有供应商及分包商以签署本公司制订的 《供
应商符合 SA8000 标准的业务守则 (承诺书 )》的形式承诺对社会责任的协议及行为表现。
6.5
对供应商 /分包商的评估可透过问卷或现场审核的方法
, 以下几个方面的不符合为 ”零
容忍 ”事项 :
6.5.1
使用童工 ;
6.5.2
强迫和强制劳动 ;
6.5.3
严重消防隐患 ;
6.5.4
存在即时的严重健康与安全隐患 ,会对员工的健康与安全造成即时性的危害而未
采取任何措施 ;
6.6 发现有”零容忍”不符合事项的 , 不能列为合格供应商 /分包商或应立即停止合作关
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SA8000:2008 社会责任标准文件编号：
SAP-09
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系。如没有发现”零容忍”不符合事项的 , 则认为评审合格。
6.7
采购部应每年至少安排一次供应商 /分包商问卷调查或现场审核，评估供应商 /分包商的
社会责任表现，并跟踪其计划采取的改善措施。
6.8
如发现供应商及分包商有违背承诺的行为时，本公司应即时以书面形式要求供应商及
分包商在规定的期限内 (一般 1-3 个月内 )采取纠正措施，纠正任何违反 SA8000 社会责
任管理规范规定的事项，并对纠正情况进行跟踪和记录。
6.9
公司 SA8000 社会责任管理代表负责对供应商及分包商的社会责任表现进行跟进和监
控。
6.10
采购部应建立供应商 /分包商和分供商社会责任档案，保持供应商 /分包商和分供商在社
会责任方面的评估结果和改善措施的证据和记录。
6.11
公司任何供应商或其它客户进入本厂区域应严格遵守本厂有关环境卫生的管理规定，
必要时由相关人员对其进行相关培训，供方或客户来到参观时，应至少有一名公司人
员陪同方可，严禁一些有重大环境污染的货品等未经任何处理或未经任何防范措施而带入本厂，有此情况时，公司有权拒绝入内。
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记录
7.1 供应商符合 SA8000 社会责任标准的业务守则 /承诺书
7.2 供应商及分包商实地评审记录
7.3 供应
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