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经济管理笔记 ※第一篇 总论 第一章 管理与管理学 管理是管理者为了有效的实现组织目标，个人发展和社会责 任，运用管理职能进行协调的过程。 1 内涵：○管理是人类有意识有目的的活动，目的首先是为了 2 通过群体力量实现目标；○管理应该是有效的，高效率，有 3 效果；○管理的本质是协调，组织内部有形无形资源协调， 4 组织和外部环境协调；○协调是运用各种管理职能的过程。 管理含义发展：1.管理是由计划、组织、指挥、协调及控制 等职能为要素组成的活动过程（现代管理理论创始人法、法 约尔1916） 2.管理就是通过其他人来完成工作。（美、福莱特1942） 3.管理是一种实践（美、彼得德鲁克1954/1989） 4.管理就是决策（赫伯特西蒙1978） 管理的职能：计划、组织、领导、控制、创新 管理的性质：自然属性、社会属性 管理的角色：人际、信息、决策 管理的技能：技术(基)、人际、概念 （高） 新时代四大发展趋势： 信息网络化、经济全球化、知识资源化、管理人本化