用好“酸甜苦辣”调味盘交出年终“精准答卷”.docxVIP

用好“酸甜苦辣”调味盘交出年终“精准答卷” 不知不觉已经到了2019年12月，各项年终考核、检查又将如期而至。现阶段，不论哪个部门都在如火如荼地准备着年终考核，搜肠刮肚、挖空心思收集整理资料，但是其中却有“鱼目混珠”“滥竽充数”的人存在，因此要用好“酸甜苦辣”调味盘，交出年终“精准答卷”。 给按部就班的党员干部加点“酸”，在“酸味”中奋勇前行。有的党员干部进入机关工作以后，渐渐地从“积极者”变成了“按部就班者”，甚至每天上班就三点一线，“家—办公室—食堂”，久而久之就“习以为常”。有的党员干部“自作聪明”，总认为按时按点完成工作就行，甚至有的“独出心裁”，“画蛇添足”做些事，以期引起领导的关注，但总是事与愿违，于是便滋生“自己的努力反正也没人看到，假装意思意思就行”的行为。不论是“按部就班者”，还是“自作聪明者”，考核时都要多加点“酸”，从物质奖励、精神奖励等方法进行考核，让“出众者”得到应有的关注和实惠，让“按部就班者”“自作聪明者”滋生“酸味”，使广大党员干部真正意识到，只有真抓实干、踏实肯干才能交出完美的年终答卷。考核时用好“酸”调味盘，“酸一酸”广大党员干部，激励广大党员干部奋勇向前，让自己在未来更加出众。  给踏实肯干的党员干部加点“甜”，在“甜味”中自信前行。习近平总书记强调：“空谈误国，实干兴邦，实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力”