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推动22岁女干部成长的“三张标签” 2019年7月，我22岁，顺利通过四川省委组织部选调生统一考试，进入公务员队伍。那一年，初出茅庐的我有幸进入县委办公室工作，先后从事了办文办会、依法治县、信息调研、领导讲话稿起草等工作，最后深深扎根在文字岗位。也是那一年，我被周围的同事、领导贴上了初入社会的大学生、基层选调生和从事文字岗位的女孩子“三张标签”。 工作的两年里，这“三张标签”给我了我很多光环，让很多人“多看”了我一眼，无形中也给了我很多压力，逼迫自己不断进步、进步、再进步。  一是由“初入社会的大学生”成长为一名合格的党办干部。初入社会的青涩、学生时期的憧憬、体制工作的好奇，在我22岁大学毕业参加工作时展现得淋漓尽致。那时的我不知道自己所在的县委办公室职能是什么、工作干什么，即使问了“度娘”我还是不知道我要干什么、我能干什么，如何做一名合格的党办干部。刚工作的前半年，带着这些疑问，我经历了办文办会、依法治县、信息调研、领导讲话稿起草等多岗锻炼，每一个工作都是新鲜的，也是痛苦的，苦于没有经验、积累不够、方式不优。久而久之，现在过了快5个半年，我慢慢领会到做一名合格的党员干部，不用天天问自己要干什么、能干什么，需要做的就是在自己平凡的岗位上干出亮点、干出特色，尽自己所能去服务群众、服务基层、服务发展，能够做到这样，我就是合格的。  二是由“基层选调生”成长为优秀