人本思想发展与企业文化管理.pptVIP

;;;;;;;管理能力;;;;;;;;;;;激励是调动积极性。积极性有其自身形成和变化规律。激励就是按积极性运动规律，对员工施加一定影响，促使其积极性形成，并按预定方向发展。 ?  对满足需要的途径和 社会规范的认知 ? ? 不平衡 动机（行为方向选择） 参与程度 结果（成 （未满足 紧张 目标（行为结果设定） 责任心 果及其社 的需要） 情感（兴奋水平） 主动性 会评价） 意志（行为的坚持性） 创新精神 ? ? 个体差异（性别、年龄、 经验、能力、人格） 需要的满足与不满足 反馈