（人力资源知识）管理咨询师的考试资料.doc免费

PAGE 1 / NUMPAGES （人力资源知识）管理咨询 师的考试资料 和管理咨询师关联的资料 管理咨询师————黄金职业,朝阳产业。 报考条件 报考条件及业务工作年限计算,具备下列条件之壹的,即可申请参加管理咨 询师考试： 1、取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及关联业务工作 满 6 年。 2、取得经济学或管理学专业大学本科学历,从事管理咨询及关联业务工作满 4 年。 3、取得经济学或管理学类,从事管理咨询关联业务工作满 2 年。 4、取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询关联业务工作满 1 年。 5、取得非经济学或管理学专业上述学历或学位,其从事管理咨询及关联业务 工作年限相应增加 2 年。 6、通过全国统壹考试取得经济师,会计师资格证书或经济类职（执）业资格 证书,从事管理咨询及关联业务工作满 1 年。 管理咨询师职业水平考试,实行全国统壹考试大纲、统壹命题、统壹组 织。原则上每年举行壹次,定于每年的第二季度进行。 报名办法 1、报考人员须按当地管理咨询师考试考务文件的规定要求,进行网上报名或 现场报名,详情登陆当地人事考试网。 2、报考人员须于当地公布的时间内,持“报考材料”到指定地点进行现场资 格审查。 3、报考人员于规定时间内,按本地区规定的方式获取准考证。 报名时间及考试时间 2012 年管理咨询师报名时间 “”建议各地网上报名时间安排于 2011 年 12 月 20 日至 2012 年 1 月 20 日之 间,原则上网上报名开通时间不少于 20 天。各地具体报名时间和资格审查等事 宜请参照当地人事考试机构和管理机构合发的地方考试文件为准。 由于不同地区的考试报名时间几乎不同,请大家及时到当地的人事考试中 心报名,以免耽误考试。详细报名信息请及时关注青年人网企业管理咨询师 栏目！！！ 2012 年管理咨询师考试时间 考试时间：2012 年 5 月 27 日 管理咨询师考试报考需要提交的材料 （1）《管理咨询师职业水平考试报名表》壹式俩份（附照片）； （2）学历（学位）证书原件及复印件 1 份； （3）身份证原件及复印件 1 份； （4）专业技术资格证书原件及复印件 1 份； （5）本人近期 2 寸彩色免冠照片 3 张（同底版）； （6）所于单位出具的从事管理咨询及关联业务工作年限证明。 考试科目 管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2 个 科目。 考试分 2 个半天进行,《企业管理咨询实务》科目考试时间为 3 小时,《企 业管理咨询案例分析》科目的考试时间为 3.5 小时。 考试大纲 管理咨询和职业道德规范 壹、管理咨询特点及分类的应用 二、管理咨询人员职业素质和道德规范的评估 三、客户分析 1、影响客户选择管理咨询服务的主要因素分析 （1）宏观环境因素分析 （2）行业竞争因素分析 （3）咨询机构因素分析 （4）客户自身因素分析 2、不同类型客户的咨询需求和特点分析 3、判定客户的需求和特点 四、管理咨询程序的应用 1、业务洽谈 （1）预备调查和常用方法应用 （2）编写项目建议书 （3）咨询合同的合理性和合法性分析 2、诊断 （1）综合调查和专题调查分析 （2）编写诊断方案书 3、改善方案设计 （1）改善方案的有效性和可行性分析 （2）编写咨询方案书 五、 1、咨询项目计划的编制 2、咨询项目风险和质量的评估 战略咨询 壹、 1、总体运营环境分析 2、行业环境分析 3、市场和竞争环境分析 二、内部资源能力分析 1、现有及潜于资源调查分析 2、内部能力分析 三、编写战略诊断方案 四、战略制定 1、战略综合分析 2、战略构想 3、战略方案的评价和筛选 4、战略保证措施的选择 五、战略实施指导 1、战略目标分解 2、设计战略实施计划 3、战略调整 组织咨询 壹、组织运行现状分析 1、管理体制分析 2、组织结构分析 3、流程和制度分析 4、人员结构分析 5、确定组织运行存于的问题 二、组织方案设计 1、设计 （1）公司治理结构分析 （2）设计公司治理结构方案 2、 （1）设计总体组织架构 （2）设计部门设置和部门职责 （3）设计岗位设置和岗位职责 3、设计 （1）影响集团管控模式的因素分析 （2）选择适合企业的集团管控模式 人力资源管理咨询 壹、咨询 1、人力资源供需情况调查分析 2、设计人力资源规划 二、职务分析 1、职务评估 2、设计职务说明书 三、和培训咨询 1、人力资源开发需求分析 2、设计体系 四、绩效考核咨询 1、调查分析现行运行效果 2、设计绩效考核体系 五、薪酬管理咨询 1、薪酬模式的选择及应用 2、设计薪酬方案 财务管理咨询 壹、财务情况调查分析及方法应用 二、 1、成本管理环境分析 2、企业成本水平分析 3、成本形成过程分析 4、成本管理