暑期辅导班任务计划.docxVIP

2012 年浙江大学生暑期辅导班工作计划 —— 唐明凯 一、 关于教师方面的计划 授课教师是我们辅导班的精髓， 拥有高质量的教师对于我们实际工作会达到事半功倍的 效果，并且对于我们进行来年的招生是一个有力的宣传。 因此，制定好成熟、有效的教师招聘、 教学计划也就显得尤其重要。 针对往年各种情况的综合考虑， 总结出招聘教师及安排教学的以 下几点： 一）不断完善的教学计划（ 7 月初— 8 月中旬）。 准备教案。教师应在每日教学前准备好教案以备明日教学使用，教案填写应当简练、真实、清楚（教案要做最后考核使用） 。 负责人听课指导。各校区负责人应当在开课第一周就组织进行各位教学老师的听课指导，及时更正教学中的不足，对于好的教学方法在各校区推广。 每周交流会。各校区负责人于每周六下午放学后组织教学老师进行一个短暂的交流会，内容自定，对于教学中的不足及时改善。 二）建立教师档案（ 8 月初— 8 月中旬）。 建立一份教师档案，档案内容需涵盖本次教学的考核情况、家庭的简单情况等。 目的主要是为来年开展工作储备校区负责人，表现更加优秀的考虑作为来年合作 者之一。 二、 关于招生方面的计划（ 6 月上旬） 一）熟悉招生环境、统计合适招生点 校区负责人及招生老师需提前熟悉招生校区的环境（地理位置、居民人数、经济 情况等），初步统计招生点，招生点一般为学校、菜市场、超市门口等人口密集 点。 二）制