新员工培训方案范文.pdf

新员工培训方案 新员工入厂 安全教育培训方案 *******有限公司 2010 年 12 月 10 日 第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页 新员工培训方案 目 录 一、新员工培训目的 1 二、新员工培训程序 1 三、新员工培训的内容和要求 2 （一）公司级安全教育培训2 （二）车间级安全教育培训3 （三）班组级安全教育培训3 （四）岗位工作实践学习4 四、培训反馈与考核4 五、新员工培训实施 5 六、新员工培训相关文件及记录 5 第 2 页第 2 页第 2 页第 2 页第 2 页第 2 页第 2 页 新员工培训方案 新员工入厂安全教育培训方案 一、新员工培训目的 1、让新员工了解南磷集团、恒安电冶公司概况；公司规章制度,组织 结构,使其更快适应工作环境；让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工 作相关的安全、环保、消防及卫生知识； 2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规 程和操作规程，贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 确保新员工熟知公司内安全管理规章制度，实现安全生产和文明生产，提 高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，杜绝各类安全事故的 发生。 二、新员工培训程序 公司级安全教育培训 车间级安全教育培训 班组级安全教育培训 培训时间：36 学时 培训时间：24 学时 培训时间：18 学时 反 反 反 馈 馈 馈 与 与 与 考 考 考 核 核 核 第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页第 1 页 新员工培训方案 三、新员工培训的内容和要求 （一）公司级安全教育培训 1、公司办公室统一组织新员工进行入厂教育，负责培训计划的制定， 师资和教材安排提供场地和培训设备；并负责与本部门相关的公司规章制 度的培训，对相关部门的培训工作情况进行督查，各车间、部门按计划配 合实施。 2、公司办公室负责组织完成的内容：集团公司发展史，企业文化， 恒安电冶公司概况，公司相关规章制度的培训教育及公司保卫安全教育培 训，并填写好新员工培训记录表，建立培训档案。 3、生产管理部门组织完成的内容：公司生产特点及工艺介绍，安全 生产纪律和工艺操作安全规范，生产调度纪律及报告程序等。并填写职工 培训记录表，建立培训档案。 4、设备动力部门组织完成的教育内容：公司设备及特种设备管理的 相关规章制度和管理要求，一般设备操作安全注意事项和知识，设备工厂 重点、关健及设备特殊分布情况。并填写职工培训记录表，建立培训档案。 5、电气管理部门组织完成的教育内容：用电安全，电气仪表管理相 关规章制度和管理要求，安全操作注意事项等，并填写职工培训记录表， 建立培训档案。 6、安全环保部门组织完成的教育内容：安全生产和环境保护的重要 意义；国家有关安全生产和环境保护的法律、法规、制度和标准；一般安