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副井提升机房管理制度
提升机司机岗位责任制
1、熟悉和掌握设备的工作原理及性能,对设备的安全工作负责,
确保设备安全运转。
2、严格按照操作规程作业,认真执行巡回检查制度和交接班制度。
有权拒绝违章指挥。
3、工作前检查信号是否正常,计算机工作是否正常,开车方式的
选择是否正确,机械和电气部分是否完好,安全保护装置是否灵活可
靠,钢丝绳是否牢固,有无断丝或变形,发现问题要及时汇报处理。
4、运转时注意各部运转响声,随时观察仪表指示情况,以及轴承
和电动机的温度变化,注意润滑系统供油情况,保证安全运转。
5、信号不清不准开车,中途停车不准松闸。绞车在运行中不准离
开操作台。
6、精通业务,钻研技术,细心维护保养设备做到三好、四会,充
分发挥设备效能,提高设备完好率。(三好:用好、管好、修理好。
四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障。)
7、司机必须持证上岗,无证不准独立操作,见习人员应有熟练司
机指教。
8、司机在工作期间严禁说笑打闹,不做与工作无关的事情,更不
准上岗睡觉和离岗早退,疲倦时要立即轮换操作,监护司机要认真检
查。
9、认真填写绞车运行记录,字迹工整,数据准确,不准在记录本
上乱画和扯页。
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副井提升机房管理制度
10、保持设备和环境卫生清洁干净,检查工具和消防用具齐全。
11、严格执行机房安全保卫制度,执行入室登记,非工作人员未
经领导批准,禁止入内。
12、井筒检修时要制定专用信号,严格按规定信号开车,机械信
号必须由检修人员自己复位。
13、在进行特殊提升任务时,必须由正司机进行操作、副司机负
责监护,按规定速度提升。
14、在现场向接班司机详细交待本班设备运转情况、出现的故障、
存在的问题。按规定填写运行记录和机电设备检修记录。
交接班制度
一. 交接班必须按时在岗位现场交接,在现场交接中应严格
按照巡回检查规定的项目,认真进行检查,并严格执行 “七交与
七不交”
1. 交清当班运行情况,交代不清不接。
2. 交清设备故障与隐患,交代不清不接。
3. 交清应处理而未处理问题的原因,交代不清不接。
4.交清工具和材料配件的情况,数量不符时不接。
5.交清室内的卫生打扫情况,不清洁不接。
6.交清各种记录填写情况,发现填写不完整或者未填写不接。
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副井提升机房管理制度
7.交班不交给无上岗证或者喝酒和精神不正常的人,非当班
司机交待情况不接。
二. 如果交班司机认为未按规定交班时,有权拒绝交接班。并
及时向上级汇报,在规定的接班司机缺勤时,未经领导同意,交
班司机不得擅自离岗,
三. 交接工作经双方同意时,应在交接班记录簿上签字,方为
有效。
领导干部上岗检查制度
为贯彻落实各种管理制度,监督各岗位执行劳动纪律和各项制度,
对存在的问题做出决策处理,切实掌握设备运行状态和技术情况、以
及设备存在的缺陷等,确保安全生产,特制定领导干部上岗检查制度。
一、 机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查,了解和检
查设备的情况并填写干部上岗登记簿。
二、 机电部分管领导每周上岗一次,了解检查设备的运行情况,
检查设备是否存在问题和事故隐患,填写干部上岗登记簿。
三、 机电副总每月上岗一次,了解和检查设备的运输情况,检
查上述人员上岗执行任务情况,填写干部上岗登记簿,提出今后的工
作意见
上岗检查内容:
1. 检查了解各种制度的执行情况,发现执行不好和未执行的要
及时纠正。
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副井提升机房管理制度
2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全,检查完后在记录本填
写评语并登记
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