2021年北京国税先进事迹.docVIP

　　国税先进个人事迹材料 　　钱迈军同志，1982年参加工作，先后在ｘｘ市税务局税政二科、ｘｘ市税务局镜湖分局、ｘｘ市国税局 从不搞特殊化，从不以权谋私。廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，使审批工作公平、公正、公开。钱迈军同志用自己的言行，为全科乃至全局的同志，树立了最好的榜样。 　　四、忠于职守，舍己为公 　　两年前，在行政审批工作任务最繁重的时候，适逢钱迈军同志的女儿参加高考，钱科长没有说过一句困难，没有请过一天假，任劳任怨地承担了全部工作。加班已是家常便饭，他将所有的心思都放在了工作上，将女儿丢给妻子照顾。两月前，钱迈军同志的母亲病重，他作为家中独子，照顾着年迈的母亲，仍没有放下手中的工作。他总将个人的困难隐去不提，不愿让领导和同事们知道，不想让他人为自己担心。审批科的工作没有轮岗制，当其他同事偶尔请假的时候，他总是率先承担起他人的工作，却从没让别人承担起起自己的工作。 　　五、桃李不言，下自成蹊。 　　在他的努力下，行政审批工作更加流程化、标准化、简单化，审批中的主观因素越来越少，风险越来越可控，同志们的压力越来越轻，纳税人的满意度越来越高。钱迈军同志为基层和纳税人解决困难及问题； 　　积极参与税源专业化管理改革试点工作，完满地完成了各项工作任务。本篇文章来自资料管理下载。他的工作成绩受到了大家的肯定和赞扬，纳税人说，钱科长很耐心，我们的问题他用浅显的语言让我们明白，我们的困难他用最短的时间帮我们解决； 　　同事们说，钱科长是个身先士卒的好领导，能跟着这样的领导，工作苦点累点也值得。在年终优秀公务员的评选中，大家都全票通过推选钱科长，钱科长却总是推让给其它同志。XX年年底评选时他说，年轻同志需要鼓励，让给年轻同志吧； 　　XX年年底的评选时他说，老同志更需要肯定，工作这么多年坚守岗位不易，让给他们吧。尽管如此，桃李不言，下自成蹊，他的工作精神与感人形象，深深地刻在我们的心里。 　　春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。奉献几度血和汗，不求青史留英名。钱迈军同志以自己的实际行动，奏响了一名税务干部乐于奉献、两袖清风的华彩乐章！ 　　这里濒江临海，日出最早成奇观； 　　这里江风海韵，诗兴画境梦中生……这里有一群头顶国徽、肩扛税徽的人，东疆之城闪现着他们忙碌的身影……那个个头不高，走路如风，谈吐爽朗的中年男子就是xxx国税的掌门人——xxx。 　　1983年阳春，xxx带着乡村园丁的未了情跨进了税务的门。斗转星移二十四载，花开花落二十四回，只因有了对金色税徽的挚爱与忠诚，一路走来他风雨迷雾辨得清，是非曲折判得明。 　　XX年是xxx担任xxx市国税局党组书记、局长的第一年，一名税务干部因赌博被抓，单位按规定给予了处分。可那位同志找到局长室提出，上届领导班子任职期间也有一名中层干部参与赌博，但结果只做了调岗处理，他要求一视同仁。如何对待遗留问题，成了xxx任职之初面临的难题，是回避矛盾，一推了之，还是直面矛盾、秉公处理？他及时统一了党组一班人的思想，作出了“问题一定要处理”的决定。当时，被处理者意见很大，他认为“过去不处理，现在要处理，是不是跟自己过不去”，还用威胁的口气扬言“你不让我好过，我也不会让你好过。”这是对新组建的班子，特别是对xxx个人能否公正办事、规范执法的考验。xxx顶住了来自多方面的压力，对那位同志按规定给予纪律处分。虽然事后有人认为他太原则，过去的事还较真干嘛，不是给自己找事吗？但他认为，规章制度绝不能流于形式，歪风邪气绝不能助长，只有有一个讲原则、讲正气、办事公道正派的领导班子，才能倡导好风气，带出好队伍，创造好业绩。 　　xxx对受处分的同志，并不是一罚了之，而是对症下药做好一个一事的思想工作，情感上沟通，生活上关心，“导之以行，持之以恒”。局里有一位受过处分的同志不幸患了肝癌，xxx多次去探望，并代表组织送去了5元的补助，鼓励他树立信心战胜病魔，临走时那位同志感动地含着泪说“董局长，你真是做事有心，做人有情啊！” 　　这些年，xxx把单位看成是一个大家，把每一名干部职工看成是大家里的成员，谁的子女入学需要出面协调，谁的家庭困难需要帮助，他看在眼里，记在心里，把组织的温暖和关怀送到一位位干部职工家里。 　　去年盛夏的一天，xxx带着两名税务干部到一家专业市场调查核实税源情况，少数个体经营户抵制查帐，一家做钢材生意的老板娘不仅大吵大闹，还谎称抽屉一万元现金被人拿了，围过来的人也不分青红皂白地跟着她起哄。xxx义正辞严地说“帐我们一定要查，税我们一定要征，对于你说的丢了一万块钱，我们三个现在不走，等11来处理。”随即他掏出手机准备报警。心虚的老板娘见董局长来真的，一下子慌了神，连声招呼说“董局长，董局长，不要报警，我没有丢钱。”弄得在场的人都哄然大笑。就这样他们冲