共融与多元化报告2020.pptxVIP

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  • 2020-12-11 发布于北京
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共致融辞与多元化委员会主席共融与多元化是毕马威锐意秉持的核心价值,我们也因此设立了全国和地区性的共融与多元化委 员会。作为人才事务主管合伙人和毕马威中国共融与多元化委员会主席,我很荣幸能与尽职尽责的 委员会成员共同推进共融与多元化的工作。我们的共融与多元化聚焦于工作环境和社区。每年我们在全国开展共融与多元文化周和国际妇女 节的活动,为我们不同背景的员工创造一个更加包容的工作环境,并向客户和公众展示员工的多元 化有助于业务、社区和社会的蓬勃发展。为了在社区内推动改变,我们运用我们的知识、专长和技能 来支持和组织一系列的共融与多元化社区项目。目的是赋能多元化的族群融入社会,建立一个共融 的未来。我将继续致力推进共融与多元化的工作,以建立和加强我们与相关组织与团体的互信,并加快共融 与多元化的进程。在委员会成员和毕马威同事们的共同努力下,我们承诺发挥更大的作用,以塑造 一个能真正体现多元共融的未来。林共融与多元化委员会主席 人才 管合伙人主务事毕马威中国我的们策略我们的策略共融与多元化对我们的意义对于毕马威而言,共融与多元化 至关重要,有助于建立信任以促进我们为正确的价值观发声。 因此,明确共融与多元化对我们 是非常有必要的。为此,我们概述 了在全球范围内共融与多元化的 定义,并正在制定一个全球策略 引领我们的发展。共共融融关乎我们所有人,是关于创造一个多多元元化牵化涉我们每一个人,是关

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