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杜邦安全文化的四个发展阶段 作者：aq07 文章来源：安全文化建设网 点击数：?503 更新时间：2010-8-22 企业的安全文化是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表 现?，这?种?集?合?所?建?立?的?就?是?安?全?拥?有?高?于?一?切?的?优?先?权?。在?一?个?安?全 文?化?已?经?建?立?起?来?的?企?业?中?，从?高?级?至?生?产?主?管?的?各?级?管?理?层?须?对?安 全?责?任?作?出?承?诺?并?表?现?出?无?处?不?在?的?有?感?领?导?;员?工?个?人?须?树?立?起?正 确?的?安?全?态?度?与?行?为?;而?企?业?自?身?须?建?立?起?良?好?的?安?全?管?理?以?及?对?安 全问题和事故的重要性有一种持续的评估，对其始终保持高度的重 视?。杜?邦?企?业?安?全?文?化?建?设?的?经?验?表?明?，一?个?企?业?安?全?文?化?的?建?成?往 往?不?是?一?蹴?而?就?的?，而?是?需?要?长?期?不?懈?努?力?才?能?达?到?。杜?邦?企?业?安?全 文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型描述了杜邦企业安全 文化建设过程中经历的四个不同阶段。 这?四?个?阶?段?可?概?括?为?：员?工?的?安?全?行?为?处?于?①?自?然?本 能?反?应?阶?段?;②?依?赖?严?格?的?监?督?;③?独?立?自?主?