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中粮集团员工休假规定 ? 一、年休假 ■　假期工龄满一年不满五年的，休假七天；工龄满五年不满十年的，休假十天；工龄满十年不满二十年的，休假十四天；工龄满二十年以上的，休假二十天；休假时间不包括法定节假日和公休假日。 ■　新调入本公司工作不足半年者，当年不享受休假（但享受探亲假），调入半年以上不满一年者须经原单位出据当年未休假证明，经本单位同意方可安排适当休假。■　在本年度内，累计事假十四天以上，或累计病假三十天以上，事假、病假累计四十天以上者，当年不再享受休假；如当年已享受休假后，出现以上病事假情况，则下年度不再休假。■　已享受产假、探亲假、因私出(国)境探亲或旅游、回国休假及其它休假的，当年不再享受职工休假。■　职工休假，不得跨年度使用。 二、公假 ■　幼儿园、学校通知开家长会，凭开会通知给假半天。■　房管部门维修、拆迁住宅，需在家照料，凭房管部门的证明给假。■　孕妇产前检查，给假半天。■　迁新居，给假三天。■　经领导同意看望病人、参加追悼会、参观展览、参加本公司统一组织的文体活动。■　婚前检查，给假一天。 三、探亲假 ■　夫妻两地分居的职工，每年给予一方探亲假一次，假期30天，往返路费自理。■　未婚职工每年享受探望父母假20天，往返路费自理。■　已婚职工每四年享受20天的探望父母假，往返路费自理。■　职工父母与配偶同住一地，职工只可享受一次探亲假待遇。职工父母与配偶不住一地，可享受每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。■　探亲假期含公休假日和法定节假日。 四、婚假 ■　职工婚假一般为3天，符合晚婚条件的(男25周岁、女23周岁)，另给婚假7天，共计10天。婚假包括法定节假日及公休日。 五、丧假 ■　职工直系亲属或本人供养亲属死亡给丧假3天，家在外地的另给路程假。 六、产假、哺乳假 ■　女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产增加产假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合晚育规定的女职工可增加奖励假30天(经女方单位证明，可给男方使用15天)。■　晚育女职工除享受以上规定的休假外，经所在单位领导批准，可以再增加产假90天。增休90天产假的，独生子女父母奖励费发至其独生子女满14周岁止。■　女职工怀孕不满四个月流产的，给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。■　女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工病假的有关规定执行。■　休产假期间，不享受业绩奖金。