医务科、科教科、质控办工作职责岗位岗位.docxVIP

医务科工作职责 一、在院长、分管副院长的领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗、业务工作计划，经院长、分管副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 二、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作。 三、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法，报院长批准后组织实施。 四、及时对医疗差错事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意 见。 五、及时组织人员参加医疗纠纷的处理。 六、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急危重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批院内外会诊工作。 七、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 八、组织实施临时性院外医疗任务。 科教科工作职责 一、在院长、分管副院长的领导下，组织实施全院的科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。 二、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。三、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研 成果的鉴定，推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。 四、负责继续医学教育的管理，包括远程教育学习管理、年度学分审核和学分周期验证等。 五、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等