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- 2020-12-11 发布于北京
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练出高分 19 语用+默写+诗歌语言+文言断句+图文转换
一、语言文字运用
阅读下面的文字,完成 1 ~3 题。
近一段时间以来,各地纷纷打响了 “抢人大战” ,招数频出,当真是令人 。这
些“招数” ,乍一看很吸引人,但细细地思考来却有 之感,均是通过落户、补贴、购
房等政策吸引人才。
要“量身定做” ,不要 。人才数量固然是评价引进人才发展的一项重要原则指标,
但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争” ,使得行政成本、人才资源的极大消
耗浪费。引才数量应因地制宜,要仔细参考社会发展情况、本地人才数量、产业结构格局等
基本城市指标,进行“量身定做” ,穿“合身的衣服” ,才会美观得体。
要“实用主义” ,不要“贪慕虚名”。诚然,博士海归人人都爱,引来一个诸如“百人计划”等
高层次人才,就会让本地人才层次“跃升一个台阶” ,这样 “虚名”可能会让部分地区背上“沉
重的负担” ,陷入高层次人才引不来、实用人才不想引 “两难之地”。
( )。立足自身环境、优化自身环境是人才发展的基本条件,惟有把握这一要点,才
能制定出更高效、更精细、更具鲜明比较优势的引才政策,才能在日益激烈 “抢人大战”中
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