劳务派遣,合同工(20201210134314).docxVIP

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  • 2020-12-12 发布于天津
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劳务派遣 , 合同工 篇一:劳务派遣员工合同 . 劳务派遣员工合同 甲方(用人单位) : 乙方(职工) : 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简 称《劳动合同法》 )和 国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿, 协商一致、诚实信用原则, 订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年 2、无固定期限:从年 3、以完成一定的工作为期限:从月 日 工作任务完成时即行终止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括 在合同期内) : 1、无试用期。 2、试用期从年月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容: 乙方工作内容确定为 (填“是”): ()管理和专 业技术类 / ()工人类。 (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协 商一致,按变更本合 同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知 书作为本合同的附件。 (三)乙方工作地点: 。 (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因 调整乙方的工作地 点和工作岗位双方签字按变更合同办理。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作 时间: 1、标准工时制,即每日工作过 40 小时,并至少休息一 天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在 岗位实行不定时工作 制,

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