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管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工 管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力， 各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象： 项目技术负责人、 项目施工员、 项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。 二、考核人：项目经理 二、考核期：每月 三、考核形式：采用考核表评分形式 四、考核评价：考核分值满分为 100 分，考核得分值在 85 分 及其以上为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分 值在 70 分以下的为合格。 1、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适量给以奖罚兑现。 第 1页 共 1页