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精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 关于创新城市社区党建工作的思考 【摘要】城市社区党组织是我们党普遍联系群众、服务群众的桥梁和纽带，是我们党凝聚人心、促进和谐、推动发展的基层领导核心和重要战斗堡垒。随着城市化进程的不断深入，城市管理改革不断推陈出新，对城市社区党建工作提出了新的更高的要求，要求城市社区党建工作必须坚持以科学发展观为统领，以和谐社区建设为重点，牢牢把握好新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，积极探索，大胆创新，实现城市社区党建工作的新跨越。为实现上述目标，本文分析了当前城市社区党建存在的主要问题及成因，提出了创新城市社区党建工作的对策建议。 【关键词】城市社区；社区党建；创新；问题；成因；对策 一、当前城市社区党建工作存在的主要问题及成因 1、城市社区党组织主要工作经历投放与基层党组织工作权责不相符 由于仍有很大一部分领导干部，尤其是党政主要领导干部对社区党建工作往往口头重视，而实际工作开展中却习惯于把日常工作重点和业绩考核指标倾向于增加财政收入的多少和实现GDP的增幅大小，对社区党建工作过问不多、关心不够，甚至各级部门对社区工作过多的予以行政干预和行政任务的下达。在社区自治不能保障前提下，社区俨然成了基层“小政府”，社区党组织自身建设与发展常常被视为次要工作，党务工作者常常忙于协助政府完成各类行政性事务，城市社区党组织的自身功能得不到有效发挥，社区党的建设无法实现创新与发展。 2、城市社区党建管理体制与城市社区发展的新形势新任务不相适应 随着改革的不断深入，经济社会正在进行着快速变革，城市化进程不断加快，新的社会组织和新经济组织迅速发展，外来务工人员大量涌入城市，很多单位人变为社会人。这些“两新组织”和党员个人往往从行政管理和组织管理上不隶属与任何机构和社区党组织，很多党员成为名副其实的“流动党员”，由于地域和时间限制，无法按时参加组织生活，出现了“脱管”和“弃管”。受当前党建管理体制制约，城市社区党组织无法对辖区内“流动党员”进行横向协调和纵向领导，甚至出现推诿扯皮，辖区流动党员的先锋模范作用得不到有效发挥。 3、城市社区党组织党务工作者的素质和数量与工作发展需要有差距 面对越来越复杂的社区党务工作，党务工作者的自身素质和数量是保证社区党务工作顺利开展并不断创新的基础和前提。但是，受社区党务工作者工作要求高、任务重、压力大、待遇低、发展空间少等诸多实际因素影响，很大一部分社区党组织中的党务工作者数量严重不足，专职少、兼职多。社区专职党务工作者又往往来源于离退、失业和未就业人员，很多人年龄偏高，学历偏低，知识结构单一，学习意识不强，创新愿望不高，创新能力不足，政治理论水平不高，政治敏感性不强，宗旨意识淡薄，主动并创造性开展党务工作的能力明显不足。 4、城市社区党建的经费投入和阵地建设不足影响了组织活动的开展 城市社区党组织承担着领导和协调社区相关各项工作的繁重任务，随着党建工作覆盖面的不断扩大，群众和党员对社区党组织的希望度和期望值不断提升，对社区党建活动开展的标准和效果的要求也在不断提高。面对日益提高的要求和复杂的工作实际，社区党建的工作必须以从服务百姓需求为出发点，加强发展与创新，从服务内容上不断丰富，从活动形式上不断创新，而这些又需要经费和场地的支持与保障。由于社区党建专项经费预算不足，由社区协助的政府工作不能做到“费随事转、利随权移”，使社区党建工作创新常受经费不足制约。 二、实现城市社区党建工作创新发展的对策 1、坚持把创新作为开展城市社区党建工作的必备理念 社区党建工作的规划和活动的开展，必须以创新理念为指导，坚决抵制经验主义和闭门造车。要以开放的精神、开放的思维和开放的视角保证规划科学、意识超前、内容新颖、载体丰富。城市社区党建工作的开展要适应当前社会发展变化，了解党员群众的现实需要，要把突出党员主体地位，保证党员民主权利，满足群众基本需求，促进社会和谐稳定和经济社会健康发展作为原则和理念，充分发挥社区党组织的政治优势和组织优势，挖掘调动各方力量，形成党建工作创新的整体合力。 2、坚持经费投入和场地建设保证活动开展的物质基础 必要的场地支持和经费保障是城市社区党建活动开展和不断创新的物质基础和必备条件，必须予以保证。要坚持完善各级党和政府共同负担的投入机制，并纳入财政专门预算，明确增长机制、投入比例和支付形式，保证逐年增加，满足场地建设和创新活动开展。要创新思维，拓展城市社区党建经费筹措渠道，在政府财政投入、党费专项投入基础上，调动社会各届组织和个人发挥力量支持社区党建工作。要积极挖掘资源，实现活动场地的新建、利旧和资源共享，保证活动的顺利开展。 3、以强