前进农场社区党建制度建设和改革问题专题调研报告.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 前进农场社区党建制度建设和改革问题专题调研报告 【摘要】农场社区是农场一定生活空间的居民所形成的以区域为纽带的社会共同体。社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分，社区党组织直接面对基层群众，处于农场改革、发展和稳定的第一线，如何根据实际，积极探索研究新时期社区党建工作的新方法、新途径，已成为新形势下加强基层组织建设的一项重要而紧迫的任务。 【关键词】农场社区；党建制度建设；改革问题 一、社区党组织基本情况 前进农场街道办党委成立于2020年，下设五个居民委党支部，现有党员110人，其中在职党员18名，离退休党员60名，流动党员35名，大专以上学历党员37名；入党积极分子14人。辖区常住人口6000余户，18000余人。该街道办先后荣获黑龙江省“企业社区建设示范单位”，农垦总局“安全社区”、“党建示范点”，建三江管局“平安社区”、“社区建设先进单位”等称号。 二、社区党建工作现状及主要成效 1、强化党员管理，打造先锋堡垒工程 一是建台账，街道办按照“支部不漏人、个人不漏项、项目不出错”的要求，在年初组织各支部党员联络员对各支部党员进行了拉网式调查摸底，全面掌握社区党员基本信息、居住地点、就业状况、联系方式、生活现状等情况，并在每月对党员进行一次党员家访，建立党员动态信息管理台账。二定制度，为了规范党员管理。近几年街道办先后制定了《党员为民服务承诺制度》、《党支部书记讲党课制度》、《党员走访制度》等党员服务管理制度。三重考核，按照农场党委制定的“一岗五优三星联创”党员考核评比标准，在每个季度对党员学习情况、组织活动参加情况、为民服务情况等几个方面按照支部考评、自我评价、群众评议的方式进行综合评分。 2、丰富组织活动，打造先锋旗帜工程 为进一步搭建党组织活动平台，规范社区党组织活动，发挥党员先锋旗帜作用，在“三会一课”的基础上，实施了“三日一网逢五工作制”。将每月的5日定为党支部工作日，开展组织生活和学习活动；组织社区工作人员和支委会开展党员走访；设立党员接待岗，为群众办实事、做好事。将每月的15日定为党员志愿者服务日，开展义务劳动，义务宣传，困难户慰问等实实在在的党员志愿服务活动。将每月的25日定为党员活动日，开展联欢会、棋牌比赛等多种形式的文化娱乐活动，同时开展党员电化教育。 3、开展创新争优，打造先锋载体工程 农场街道办充分发挥了楼宇党小组在社区居民中的带头作用，带动社区精神文明建设，提高居民生活品位，提升居民文明素质。现如今农场成立了以文艺爱好者为骨干的夕阳红老年协会、舞动青春文艺队、灵动前进乒乓球协会、淡墨飘香书画协会、和乐棋社5个社区居民文化团体，打造了“公益、平安、互助、文明、人文”5个特色文化楼道，形成了楼道文化、节日文化、广场文化、廉政文化、邻里文化为主题的社区文化体系。 三、社区党建工作现今存在的问题及原因分析 1、党员结构复杂，使社区党员不易管理 近几年随着农场整体搬迁工程开展，使社区党员数量增多，社区党员结构也变得比较复杂。现在在社区存在“下岗党员不相信社区，单位党员瞧不起社区，离退休职工党员顾不上社区，纯居民党员帮不上社区”的现象。 2、思想意识淡薄，使社区党组织活动不易开展 随着社会转型使很多单位党员脱离原工作单位成为社区人，加之社区尚未就业的大学生党员增多，使社区党员数逐渐递增，但是党员数目增多了，党组织开展活动反倒困难了。 3、缺少协调机制，在职党员不能自觉投身社区党建 一是所在单位（主要是机关科室和各企事业单位）党组织，没有对本单位党员参与楼宇党小组活动和参加社区党建做硬性要求，则这些在职党员基本上完全疏离社区党建工作。二是党小组缺少主动联系各单位在职党员的意识，加之许多单位在职党员不能主动、自觉地与社区党组织取得联系，造成各单位在职党员与党小组逐渐疏远，直至断绝联系。三是对在职党员参与社区党小组活动缺少制度约束，党员考核时也并无此项。这就造成在职党员很少参加楼宇党小组活动，甚至不参加党小组活动。 4、组织活动单一，致使组织或缺乏活跃性 现今在社区党组织活动中，活动内容老套、单一的现象很多，造成党员参加党组织活动的积极性减退。在活动中党员会议不发言、党课学习读稿子，学习笔记抄原文，电化教育看片子，党员活动老面孔的现象较多。 四、对现今社区建党工作的建议和意见 1、落实党员分类管理 一是对在职党员实行“双重管理”：围绕生产生活两个闭合圈，在职党员工作期间由所在单位党组织管理，进入生活区后参与所在地居民委党支部和楼宇党小组的组织活动。 二是对退休党员实行“关怀管理”：组织社区