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XXX年浙大远程认识选拔与测评在线作业 1?如何把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法，即（）: 「A数据分析 「B数据整理 介C数据综合 「D数据统计 单选题 2?人员测评的对象是（）： A素养 「B任职者 「C治理人员 C D能力 单选题 顺利实现某种活动的心理条件是（）： C A技能 r B知识 ° C能力 「D素养 单选题 用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）： A两极差 c B平均差 「C方差 C D标准差 单选题 行政人员的测评内容以（）为主： A科学职能 C B专业能力与社会职能 C C品徳素养和心理素养 ° D社会智能与心理素养 单选题 C A顾客资源 r B 土地资源 「C组织资源 ? D人力资源 单选题 7.整个而试中最为重要的时期是（）： C A导入时期 r B确认时期 值C核心时期 「D终止时期 单选题 最先把智力测验应用于军队选择士兵的是（）： C A泰勒 ° B叶克斯、推孟 C C默里 「D摩根 单选题 9.以猜疑和偏执为要紧特点的人格障碍是（）： @ A偏执型 C B表演型 C c悖徳型 D冲动型 单选题 10?被认为是“文化公平”测验的是（）： r A陆军测验 C B智力测验 值C瑞文推理测验 「D认知能力测验 单选题 11?最常用的主观性题目类型是（）： C A选择型试题 C B判泄型试题 9 C论文型试题 「D综合性试题 单选题