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- 2020-12-13 发布于山东
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农村商业银行“合规文化建设年”活动实施方案
号(4月29日)
为进一步增强全行的合规经营意识,培育良好的合规管理文化,提升风险管控能力,推动合规内控体系和案件防控长效机制
建设,实现各项业务又快又好地发展,根据苏信联发 [2011]48 文件精神的要求,总行决定在全辖范围内开展“合规文化建设年”活动。现制定实施方案如下:
一、指导思想
围绕“合规创造价值,合规保障发展”的活动主题,突出培育合规文化和控制合规风险两项基本要求,进一步增强全员合规意识,构建内控制度体系,完善考核评估机制,提升专业队伍素质,夯实合规管理基础,逐步培育和塑造良好的企业合规文化,推动各项业务又快又好发展。
二、活动的目标
合规文化建设是我行实施全面风险管理的重要载体, 通过“合规文化建设年”活动的开展,实现“全员合规意识明显增强,内
控制度执行力明显提高,人员队伍素质明显提升,风险防范的能力明显加强”的目标要求,初步形成合规创造价值的理念,营造主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围。
三、活动内容
(一)进一步健全和完善内控制度体系,制定和完善业务操作流程。加强内控制度建设和整合,做到系统化、文本化。以全面修订内控制度为契机,结合合规文化教育建设活动,对岗位职责、管理制度和操作流程进行梳理,整合和优化,修订管理制度,再造业务流程,编制合规手册,确保业务经营管理活动具有可操作、可遵循的原则。筹建合规知识在线考
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