劳动经济学收入差距主要原因.pptVIP

劳动经济学 中国收入不平等的主要原因  中国收入不平等的主要原因 从发展经济学的角度看 经济结构的转变导致的快速经济增长 扩大收入不平衡 从功能性收入的角度看 四/从我国经济发展角度看 五/全球经济一体化造成的收入差距 六/其他原因  从发展经学 二元经济部门不平衡地区不平衡 发展理论 发展理论 发展理论  1、二元经济发展理论 二元经济发展理论最初是由美国经济学家、诺贝尔奖 获得者刘易斯提出的。他认为,发展中国家存在着二元经 济结构:一个是以传统生产方法进行生产的、劳动生产率 极低的非资本主义部门,以农业部门作为代表;另一个是 以现代方法进行生产的、劳动生产率和工资水平相对较高 的资本主义部门,以工业部门为代表。经济发展过程也就 是一个农业劳动力向非农业部门的转移过程。工业部门的 劳动生产率远高于农业部门的劳动生产率,因此,非农业 部门的收人水平远高于农业部门  按照刘易斯的观点,劳动力转移所增加的收 人主要是由资本所有者和企业家作为剩余占有, 劳动者因为有无限的劳动供给,仅仅只得到一个 不变的维持生存状态的工资水平。由此可知在 个二元经济鲜明、剩余劳动丰富的国家里,收入 分配是向资本家阶级倾斜的,这样就必然会导致 劳动者阶级和资本家阶级之间收人分配不平等的 加剧  2、部门不平衡发展理论 发展经济学的先驱者之一赫尔希曼针对平衡增长观点,提出了 个不平衡增长理论。他指出,穷国之所以穷.是因为缺乏资 本,因此不可能对所有部门同时进行大规模的投资,而只能选 择其中某些部门优先投资 引致投资是指由经濟 中的内生变量引起的 投资,即为适应甚些“引致投资最大化” 有产品或整个经济 的开支的实际或预期 增加而发生的投资。 某要联系效应达到最大 人口的增长,因为这 两者都会造成对产品 和服务的更大需戒 工业部门  影响 优先发展的部门将会得到更快的扩张,这些部 门的工资水平将提高得比其他部门更快,从而引 起收入分配向这些部门倾斜,导致发展较快的部 与发展较慢的部门之间工资水平差距拉大,其 结果是居民收入差距也将趋于扩大  3、地区不平衡发展理论 瑞典经济学家、诺贝尔经济学奖获得者冈 纳·缪尔达尔根据地区间的经济发展水平的差异, 把一个国家分为发达地区和落后地区,通常称为 地理上的二元经济结构。他用累积因果循环原理 来说明发达地区的经济发展对落后地区的正负两 个方面的影响。  一角和处于的的态出的收入水平和 优越的自然条件或历史偶发 事件或国家的倾斜政策 收入和利润率 出现差别 后地区 发达地区 劳动者 资金 x企业和企业  经济结构的转变导致的快速 经济增长扩大收入不平衡 元经济中农村劳动力转移 2部和行业发展的不平衡 地区绎济发展不平衡导致地区间的收入差别 明显扩大