《城管大队执法人员考核管理标准及考核办法》.docxVIP

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  • 2020-12-15 发布于天津
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《城管大队执法人员考核管理标准及考核办法》.docx

城管大队执法人员 考核管理标准及考 t去 2020年4月19日 城管大队执法人员考核管理标准及考核办法 为了建立权责明确[2行为规范、监督有效、保障有力的 市容长效管理机制回全力铸造一支“特别能吃苦、特别能奉 献、特别能战斗”的准军事化城管队伍回树立文明执法、规 范执法、严格执法、公正执法的良好队伍形象E1优化和提升 城市人居环境EI切实提高城市管理水平。对城区管理区域实行 重点部位、主要道路定点值守囹非主要道路及一般区域定时 巡查的管理模式0经过H检查、周汇总、月奖惩等方法13督 促执法队员提高责任心13实现对具体管理事项从安排部署一 落实执行一监督检查一考核评比的有序循环。 一、管理标准 按照严管街、标准街、一般街三级路段分别制定管理标 准(2 囹一 (2严管街13大定路、河雍大街回 .执法人员按规定着装囹礼貌纠章c 自觉遵守考勤规定12按时上下班(3严禁脱岗、串岗、 无故扎堆。 执勤时手机、对讲机保持畅通EI不得无故关机。 道路两侧所有商场、门店等经营业户13全部进店经营13 保持店前整洁有序回严禁乱搭乱建伺乱摆乱放12摆放各种灯 箱招牌囹严禁在门窗、行道树及市政公共设施上悬挂各类条 幅、横幅。 全路段严禁各类店外占道生产、加工。道路全程及 人行道严禁占道违章经营。 6 .全路段禁止各类流动商贩的经营活动12流动摊点发现 一起治理一起。 自行车、摩托车停放至划定位置E)机动车不得乱停 乱放。 路段内各类占道商业促销活动必须经过城管局批准。 路段内不准有早餐、夜市占道经营。 重要路口管理13 大定路钟鼓楼口摊位向东退到墙齐。 大定路育新街口周围不准有摊贩占道。 河雍大街与会昌路交叉口周围不准有摊贩占道。 12二13标准街E1韩愈大街、黄河大道、会昌路13韩愈大 街以北回、合欢路12韩愈大街以北12、河阳大街12大定路以 东囹、清风大街、梧桐路 执法人员按规定着装EI礼貌纠章。 自觉遵守考勤规定13按时上下班13严禁脱岗、串岗、 无故扎堆。 执勤时手机、对讲机保持畅通13不得无故关机。 4 .道路两侧所有门店等经营业户不得乱搭乱建13乱堆乱 放12应保持门前整洁12严禁占道摆放各类灯箱招牌13门窗前 及公共设施上严禁乱悬乱挂。 5 .道路全程不得有违章占道经营。 全路段禁止各类流动商贩的经营活动13流动摊点发 现一起治理一起。 早餐点上午8:30以前必须撤摊13夜市摊点按规定时 间出摊囹在指定位置经营。 路段内各类商业宣传活动必须经过城管局批准。 9 .重要路口管理囹 韩愈大街农坛路口摊贩向北退至墙齐。 韩愈大街汇丰路口摊贩向南退至墙齐。 韩愈大街烟草局口摊贩向南退至墙齐。 黄河大道农坛路口北口不准有摊贩占道E1南口摊贩向 南后退20米经营。 黄河大道梧桐菜市场口周围不准有摊贩占道。 河阳大街公安局口、公安局以东不准有摊贩、广告牌 占道。 囹三12一般街12合欢路南段12韩愈大街以南囹、会昌路 南段囹韩愈大街以南何、河阳大街西段12美食街以西12、农 坛路中段13韩愈大街至清风大街[2 道路两侧不得随意乱搭棚架EI道路交叉口附近摊位一 律退至路口20米以外从事经营活动。 .所有摊点12摊点群13应规范管理12划定经营范围和位 置回不得妨碍交通秩序。 执勤时手机、对讲机保持畅通12不得无故关机。 不准占用机动车道进行生产、加工13应在道牙以上作 业。 5 .流动商贩需在规定地点区域经营12不得堵塞妨碍交 通。 路段内各类商业宣传活动必须经过城管局批准。 路段内所有门店不得悬挂条幅、横幅。 二、 考核内容 .定岗路段执法人员是否在岗囹执勤时通讯工具是否畅 通。 .定岗路段执法人员是否按规定着装。 .定岗路段内流动摊贩是否得到及时治理。 .定岗路段内是否有超门头经营。 .定岗路段内是否有市场外溢。 定岗路段内是否有占道广告牌、信息牌、灯箱等。 定岗路段内是否有乱挂条幅、横幅。 .定岗路段内是否有当日未被发现的占道促销宣传活 动。 定岗路段内是否有未及时发现查处的擅自散发、张贴 广告宣传品行为。 10 .定岗路段内是否有乱停乱放的车辆。 三、 考核方式 对执法人员的出勤考核以城管大队考核为主12法制办考 核为辅E1法制办一周至少考核3次。对执法人员的上岗考核、 工作质量考核(2以法制办考核为主12城管大队考核为辅E1法 制办考核一周至少5次。对执法人员的综合考核由局领导不 定期随时随地进行检查。法制办要对各队的考核情况在每周 局务例会上予以通报13要对各队每月的评比情况在下月初公 布。考核结果将做为队员年终考核、晋级、提拔的重要依 据。 四、奖惩办法 13—(3奖惩细则 加分囹 当月考核为全勤的加2分。 当月内能按规定着装的加1分。 .执勤人员在执勤路段内工作积极主动13表现突出得到 主管局长表扬一次加1分13得到局长表扬一次加2分

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