《培训体系方案》.docxVIP

培训体系方案 陕西创源（长兴）科技有限公司 员工培训体系 人力资源部 .12.15 目录 一、 总贝J 错误!未定义书签。 1、 培训目的 错误!未定义书签。 2、 培训原则 错误!未定义书签。 3、 培训流程 错误!未定义书签。 二、 培训组织管理 错误!未定义书签。 三、 培训种类和形式 错误!未定义书签。 1、 培训种类 错误!未定义书签。 2、 培训形式 错误!未定义书签。 四、 受训者的权利和义务 错误!未定义书签。 1、 受训者的权力 错误!未定义书签。 2、 受训者的义务 错误!未定义书签。 五、 培训需求分析 错误!未定义书签。 1、 培训需求分析内容 错误!未定义书签。 培训需求的层次分析 错误!未定义书签。 培训需求的对象分析 错误!未定义书签。 培训需求的阶段分析 错误!未定义书签。 2、 培训需求分析职责分配 错误!未定义书签。 3、 培训需求的调查方法 错误!未定义书签。 4、 培训需求分析流程 错误!未定义书签。 六、培训计划与实施 错误!未定义书签。 1、 培训计划 错误!未定义书签。 2、 培训实施 错误!未定义书签。 七、 培训成果呈报 错误!未定义书签。 八、 培训评估 错误!未定义书签。 1、 评估的目的 错误!未定义书签。 评定成果 错误!未定义书签。 分析问题 错误!未定义书签。