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内 容 提 要
1、生产、质量、人力资源管理三大咨询
项目介绍;2、咨询业务步骤流程;
1、培训课程目录;2、现场培训照片集
锦;
3、视频课程链接地址;4、企业训业务流
程。
1、生产管理咨询项目内容;2、生产管理
提升业务模块;3、生产管理咨询的作
用。
1、质量管理咨询项目内容;2、质量管理
提升业务模块;3、质量管理咨询的作
用。
? 生产管理咨询:包括品质、设备、计划、库存、
现场、安全等管理内容,提办事责、制度、程
序、流程、运作表单等全套方案。
? 目标:理顺生产计划和作业流程,提高生产效
率,降低生产成本,提升产品质量,提升生产一
线团队的管理技能和水平。
? 质量管理咨询:包括TQM、方法指导、工具培训、
TOP、QIP、SQC、记录表单等内容,提办事责、制
度、程序、流程、奖罚措施等全套方案。
? 目标:完善质量体系,规范质量检验行为,提高
产品合格率,降低不良率,提升产品质量的保证
能力,提升质量管理技能和水平。
?人力资源管理咨询:包括定职、定岗、定
人、定标准、定流程、定绩效考绩等内
容,提供架构、职责、制度、程序、流
程、运作表单等全套方案。
?目标:确定管理变革方案、组织架构,明
确职责,完善薪酬标准、规范制度,优化
流程,健全绩效考核,打造一流团队。
达成合作意向,签订咨询合作契约,确定项目启动时
间和老师进驻日期;企业按契约付款
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