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信息公司人事管理制度 人事管理制度 公司秉承“推动、创新、开放、高度负责”的经营理念和创业 精神，本着“以人为本”的人事管理原则，制定以下人事管理制 度。以求创造和谐的工作环境，促进员工个人与企业的共同发展。 本编包括以下内容： 第一章 人事制度 2 第二章 考勤制度 7 第三章 xxxx 公司薪酬体系 10 第 1 页第 1 页 信息公司人事管理制度 第一章 人事制度 一、聘用 1、就业机会 XXXX 有限公司 （以下简称 “XXXX”）有权招聘、选拔、培训、提升和调动员 工，并在符合各种法律、法规以及合同要求的情况下采取积极措施实现这些目标。 2、录用 欲到 XXXX 求职的求职者，应向公司综合管理部递交简历，经综合管理部根 据职位需求面试考核后录用。 公司欢迎和鼓励员工推荐候选人。 3、条件和要求 ⑴ 所有录用的人员在办理录用手续前，必须提供相关证明（包括学历、资