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公司考勤管理制度（试行） 公司考勤管理制度（试行） 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，养成良好的工作态度，结合公司 实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企业管理 的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司全体员工必须遵守作息时间，按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工，如有特 殊情况需请假的，按照本公司考勤制度执行。 第四条 部门负责人及分管领导应对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤管理由综合管理部负责监督实施。 第六条 综合管理部指定人员负责管理上下班签到表登记，员工到岗及离岗应在上下班签到表 上签到签退。 第七条 次月月初综合管理部将上下班签到表汇总，上报总经理审批。 第八条 员工考勤相关记录作为月度工资、月度绩效工资、半年度及年度效益奖考评核算依据。 第九条 员工违反考勤制度情节严重屡教不改者，将给与通报批评、扣除绩效工资、直至解除 劳动合同的处理。 第十条