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绩效管理——理论、方法与案例.pdf-方振邦 刘琪-2018年版-人民邮电出版社

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    本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123或QQ：602983359

    图书在版编目（CIP）数据绩效管理：理论、方法与案例 / 方振邦，刘琪編著. --北京：人民邮电出版社，2018.821世纪高等院校经济管理类规划教材ISBN　978-7-115-48360-7Ⅰ.①绩…　Ⅱ.①方… ②刘…　Ⅲ.①企业绩效—企业管理—高等学校—教材　Ⅳ.①F272.5中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第086198号◆ 编著　方振邦 刘琪责任编辑　万国清责任印制　焦志炜◆ 人民邮电出版社出版发行　北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164　　电子邮件 315@网址 固安县铭成印刷有限公司印刷◆ 开本：787×1092 1/16印张：15.5　　2018年8月第1版字数

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