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新员工培训管理制度目录第一章总则第二章培训计划第三章培训管理第四章培训实施第五章培训评估第六章培训特别规走第七章附则第一章总则第一条目的为规范公司新员工入职培训管理使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化制度和行为规范了解企业情况及岗位情况并快速地胜任新的工作特制走本制度第二条适用范围新员工入职培训除人事管理制度及培训管理制度另有规走外均依本制度执行第三条培训目的第三条培训目的第二章培训计划让新员工在最短的时间内了解公司历史发展情况相关政策企业文化等帮助新员工确立自己的人生规划并明确自己未来在企业的发
新员工培训管理制度
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目录
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章 总则 3
\o Current Document 第二章 培训计划 4
第三章 培训管理 7
第四章 培训实施 8
第五章 培训评估 9
第六章 培训特别规走 10
第七章 附则 11
第一章 总则
第一条 目的
为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业 情况及岗位情况,并快速地胜任新的工作，特制走本制度。
第二条 适用范围
新员工入职培训,除人事管理制度及培训管理制度另有规走外，均依本制度执行。
第三条 培训目
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