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劳动保障论文(优秀范文8篇)-社会保障论文-社会学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 纵观我国劳动和社会保障改革的历程,我们会发现一个十分有趣的事情,劳动保障的改革,无非是两件事,就是把国家的职业转变成企业的职工,而企业办社保转变成国家办社保。这种改革是把劳动保障工作还原成本色,该国家办的事情就不让企业承担,该企业尽的义务和责任就不让国家去大包大揽。这样一来,彻底解放了对国家、企业、职工的 。下面是劳动保障论文8篇,供大家借鉴参考。 劳动保障论文第一篇:民族村旅游扶贫劳动保障制度的不足与对策 摘要:民族村寨旅游扶贫用工存在三个方面的问题:一是民族村寨旅游扶贫人才市场良莠不齐,民族村寨旅游扶贫劳动力不足,尤其是缺乏青壮年劳动力。二是参与民族村寨旅游的劳动者较为特殊, 和未成年人是民族村寨旅游扶贫开发的重要劳动者,他们成为了典型的非正式就业人群。三是民族村寨旅游扶贫的劳动者的权益难以得到保障。从法学层面看,民族村寨旅游扶贫的劳动保障制度瓶颈是民族村寨旅游扶贫用工所存在的根本动因,为从根本上解决民族村寨旅游扶贫用工所存在的问题,从而实现民族村寨的旅游真扶贫和旅游扶真贫,就应该探讨探讨民族村寨旅游扶贫的劳动保障制度瓶颈,并寻觅民族村寨旅游扶贫的劳动保障制度瓶颈的破解之道。 关键词:民族村寨; 旅游扶贫; 劳动; 制度; Bottleneck and Solution of Labor and Interests Protection System for Poverty Alleviation in Ethnic Villages CAO Wu-kun LUI Shi-hong Guizhou University of Finance and Economics Institute of Grammar Collaborative Innovation Center for Poverty Reduction and Development in Western Abstract:There are three problems in the employment of tourism poverty alleviation in ethnic villages: first, the talent market of tourism poverty alleviation in ethnic villages is uneven, and the labor force of tourism poverty alleviation in ethnic villages is insufficient, especially the young and middle-aged. Second, the workers participating in the tourism in ethnic villages are special. The elderly and minors are the important workers in the poverty alleviation and development of the tourism in ethnic villages, and they have become the typical informal employment groups. Third, it is difficult to protect the rights and interests of the workers in ethnic villages. From the perspective of law, the labor and interests of ethnic village tourism poverty alleviation security system bottleneck is the basic reason of ethnic village tourism poverty alleviation existing labor, to fundamentally solve the existing problems in the ethnic village tourism poverty alleviation project, so as to realize national villages of tourism poverty alleviation and tourism helps Zhen Pin, you shou
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