卓越团队建设共识营讲
义
老大徒形伤
习惯和行为改变框架
习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为
规律,它往往通过对某种行为的不
断重复而获得。
好的习惯是真实的仆人,/思维
坏的习惯是残酷的主人。/和观念
文化
习惯
技能
环境
行为和机粒
路漫漫其
习惯和行为改变框架
习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为
规律,它往往通过对某种行为的不
断重复而获得。
好的习惯是真实的仆人,/思维
坏的习惯是残酷的主人。/和观念
文化
习惯
技能
环境
行为和机粒
路漫漫其
卓越团队建设共识营的内容安排
认识团队
团队的问》创建
卓越团队
路漫漫其
卓越团队建设共识营
认识团队
团队的问》创建
卓越团队
路漫漫其
第一项比赛
数7
向,金石可
认识现代商业团队
乒乓球单打
篮球
足球
1+1+0.7+0.5+1
1*1*07*0.5*1
路漫漫其
G
闻跟
路漫漫其
团队链条法则
团队的力量受制于最薄弱的环节瓶颈
团队面临的一个问题:如何看待自己团队中的瓶颈成员
路漫漫其
当你认识到你的团队中的最薄弱环节不是你,
而是别人,你会怎么做?
批评
责怪
抱怨
嘲笑
讽刺
路漫漫其
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