EHS管理组织架构及岗位职能职责.docVIP

目 录 章节 内容 页次 0 修订统计 1 目标 2 适用范围 3 定义 4 管理职责 5 程序内容 6 相关文件及表单 7 步骤图 项目 制作 审核 同意 署名 日期 修 订 记 录 版本 DCN编号 修订统计 修订人/日期 A / 新版发行 耿红远/-9-25 B 编号变更 耿红远/-10-12 目标 明确集团各子企业EHS组织架构，确定专职/兼职EHS管理人员岗位职责，愈加好服务企业EHS管理。 适用范围 适适用于领胜集团大陆厂区 定义 EHS：环境保护、职业健康和工业安全 管理职责 4.1 人事行政部：负责EHS组织架构确实定、更新和公布； 4.2 EHS部门：负责EHS管理人员岗位职责确实定和调整，负责专兼职EHS管理人员日常管理； 工作程序 EHS管理部门组织架构：领胜集团EHS组织架构设定标准为集团统筹，各厂区监管标准，因企业业务变动频繁。特设置以下多个管理模式供各厂区选择，具体架构参阅各厂区HR公布最新组织架构。 5.1.1 双向管理模式： 5.1.2 单向管理模式： 集团各子企业EHS管理组织架构：依据管业务必需管安全标准进行EHS全过程管理，依附于各子企业现有管理组织基础上设置各子企业管理组织架构： EHS岗位设置：因厂区规模、成立时间、相关方要求及工艺制程不一样而设置不一样EHS专兼职员作岗位，具体岗位设置清单以下： 5.3.1 专职管理人