原创力文档
- 1、本内容来自版权合作机构，您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
- 2、本文档为正版电子图书，虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
在新商业时代，企业既要保持稳定的核心团队，在激烈的竞争中持续拼命奔跑；又要完善自身的股权结构，防止“野蛮人”的入侵。一套契合实际的股权激励制度，是企业解决这两大难题的基础。《股权激励实操手册利益协调落地方法范本案例》从企业面临的新商业环境以及股权激励与公司治理的基本概念入手，系统总结了股权激励的七大模式和六个原则，通过丰富的案例和范本，细致介绍了股权激励模式在不同股权结构、不同发展阶段的企业中，如何协调利益关系、适应监管规则，真正激发参与者的热情，让股权激励方案真正落
新企业制度设计丛书股权激励实操手册：利益协调+落地方法+范本案例赵民 张泓翊 仇德涛 著人民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据股权激励实操手册：利益协调+落地方法+范本案例/赵民，张泓翊，仇德涛著.--北京：人民邮电出版社，2019.6（新企业制度设计丛书）ISBN 978-7-115-44317-5Ⅰ.①股… Ⅱ.①赵…②张…③仇… Ⅲ.①股权激励一手册 Ⅳ.①F272.923-62中国版本图书馆CIP数据核字（2019）第071962号◆著 赵民 张泓翊 仇德涛责任编辑 王飞龙责任印制 彭志环◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315
文档评论（0）