《幼儿园队伍建设计划》.docxVIP

马庄镇南王幼儿园教职工队伍建设计划 “教育要发展，师资须先行”。教育事业的发展，最大的挑战不是技术，不是资源，而 是教师。“要发展孩子，必须先发展教师”。为了持之以包地加强教师队伍建设，不断促进 教师的专业发展，特制定我园教师队伍建设行动计划。 一、 现状分析 在前三年行动中，我园牢固树立“人才是第一资源”的观念，立足园本，通过专题、主 题活动的有序推进、项目培训的扎实开展、充分发挥教研组基地作用，不断加大教师队伍的 建设力度，使教师队伍质量逐年提高。幼儿园的帅资呈现以下特点： 1、 队伍趋丁年轻 2、 学历日益提高 3、 两支队伍主导 二、 指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面深入贯彻落实上级文件精神，从幼 儿园新三年发展规划及教师的实际出发，坚持帅资队伍建设适度超前发展的原则，加大教师 培养力度，打造新一轮教师发展梯队，整体提高幼儿园教师的帅德帅能水平，建设一支与社 会主义新农村建设相匹配的教师队伍。 三、 总体目标 以帅德建设为核心，以提高教学质量为根本，以培养宵年教师为突破口，积极创新帅资 队伍建设与人事管理体制，努力构建一支师德高尚、乐丁奉献、有时代精神和创造能力、基 本功硬和业务强的幼儿园教师队伍。 四、 基本任务 （一） 师德建设 师德是教师的灵魂，是教师人格特征的直接体现。我园将大力加强帅德建设，提高教师 思想政治素质、职业理想和职业道德水平，