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第一篇、加强纪检监察监督方式方法的调研报告
纪检工作实地调研报告的写法
加强纪检监察监督方式方法的调研报告
今年来,办事处纪工委根据当前党风廉政建设需要,不断加强街道、社区纪 检监察工作,创新工作机制,加强了基层党员干部的监督、解决发生在群众身边 的腐败问题、促进纪工委在党风廉政建设发挥了重要作用。同时,通过调查,也 发现了纪检工作在机制运行过程中也遇到一些值得研究和亟待解决的问题。
一、基本情况
办事处事处地处老城区东北部,面积 **平方公里,居民 ** 户, **余人。自党 的十八大召开以来,中央、省、市、区出台了涉及党风廉政建设的各种文件和工 作措施,推动了基层党风廉政建设工作的开展和不断深入。街道纪工委紧紧依据 上级精神,在落实制度建设,监督机制、方式等方面大胆实践,克服了人员少, 任务重的问题,工作开展的有声有色,每年都查处了一些违纪的党员干部,起到 了警示、教育的作用
、工作成效
一是强化了对基层党员干部的监督工作。 通过实行监督途径, 整合群众资源, 调动了群众和党员干部的积极性,有效解决了纪工委监督力量不足和查办案件难 的问题,确保了每年处理党员违纪任务的完成。
二是强化了对街道和社区领导班子及其成员的监督检查。今年以来,纪工委 累计组织检查本单位和社区贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设和反腐倡廉工 作情况 6 次,纳入党工委重要议
事日程,纪工委科级领导干部落实党风廉政建设责任制 4 次,对股级以下党 员干部开展廉政谈话 3 人次,落实监督责任,有力地推动了对街道和社区领导班 子及监督检查工作的落实。
三是加快解决了群众关心的热点难点问题。 结合党的群众路线教育实践活动, 纪工委紧紧抓住群众关心的低保、廉租房、独生子女费、环境卫生、小区管理、 综合治理等问题,积极开展专项检查,帮助解决信访问题,有效化解了矛盾,维 护了社会稳定。今年,纪工委参与解决信访问题 8 起,消除影响稳定的隐患问题 7 起。
、存在的问题
是办案力量不强是人员不足 ,虽然街道纪工委都配备了 1 名纪工委书记
是办案力量不强
和2 名纪工委委员 ,但这些纪检监察干部都兼任了其他事务 ,从事多项工作 ,疲于各 项工作任务,主动监督的精力很有限 ;二是业务素质偏低 ,主要是人员调整频繁 ,即 使他们工作很努力 ,但由于业务不够熟悉 ,缺少纪检监察工作的基本功 ,更谈不上监 督经验 ,主观上造成监督工作的低效率 ;三是专业知识缺乏。当前 ,违纪违法行为带 有相当的隐蔽性 ,手段不断翻新、五花八门 ,而基层纪检监察干部对财务、 法律等专 业知识普遍缺乏 ,有的显得无从下手。
二是监督线索缺乏。 我们街道面积狭小,人口少 ,而现有党员和干部人数在乡 镇街道办事处中最少 ,社区党员大多都是年龄偏大的老人 ,实施违纪违法的可能性 很小。而年轻外出务工的流动党员即使违纪违法 ,由于信息不通 ,也不会受到党纪政 纪责任
的追究。其次是街道纪工委是在同级党工委的领导下 ,对主要领导存在监督不 力的现状 ,同时在同事之间存在着事不关己 ,高高挂起 ,多一事不如少一事的现象 ,导 致这种对身边的党员干部监督不力 ,对远的又监督不到的窘境 ,完全是靠举报得到 案件线索。
三是监督手段有限。 根据有关规定 ,纪检监察机关监督的手段无非是问询、 调 查、查看资料等,在办理案件时,特别是对一些社区党员和干部的查处 ,显然是比
的措施较虚的 ,既不牵涉提职 ,也不影响工资 ,如果涉案人员不配合组织的调查 ,就更缺乏硬
的措施
四是违纪手段隐蔽。随着经济和社会的发展 ,违纪的手段逐步向隐 蔽化、边缘化、“合理化”方向转变 ,呈现出多样化的态势。有的社区以办理低保
之际,强行搭车收卫生费,以社区办公经费缺乏为名,强行收取居民盖章服务费 对不参加社区公益劳动的低保户就收取其公益劳动金等 ;有的以办理低保为借口 收受居民贿赂 ;有些党员干部、社区干部千方百计钻法律、 纪律、政策的空子 ,打“擦 边球” ,谋取所谓“合理、合法”利益的行为。
四、意见建议
一、拓宽监督渠道。一是把那些举报违纪违法行为的信息作为重点 ,经过调查 核实 ,及时立案上报和总结 ;二是在街道和各社区设立信访举报箱 ,公布举报电话 ,同 时各社区还聘请了党风廉政监督员 ,从而拓宽案源渠道 ;三是从源头上发现违纪线 索,重点是加强对财务、民政、城建部门和管钱的干部的监督 ,主动从中查找线索。
二、筑牢思想防线。强化对党员干部和社区干部的教育与管
理,以廉政文化进社区为载体 ,着力扩大反腐倡廉教育的宣传面和覆盖面 ,突出 重点,完善机制 ,整合各种社会力量 ,积极调动群众参与廉政文化建设的自觉性和积 极性 ,结合基层实际深入开展廉政文化进机关、 进学校、进家庭活动 ,营造浓厚的廉 政文化氛围 ,以筑牢党员干部拒
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