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- 2020-12-17 发布于江西
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学习王进喜心得体会
铁人精神是指引我们不断创新发展、跨越难关的不竭动力。按照机关工委要求,对照铁人找差距,结合工作谈体会,我将努力在以下四方面抓好落实,切实增强责任感和使命感,为新一轮追赶型跨越式发展做贡献。
一、干为重
铁人说过,宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田。它体现了铁人的顽强意志,更代表了一种实干的奉献精神。做为机关公务员,首先要在思想上保持高度统一。要将个人思想意识统一到到市委、市政府学习铁人精神、推动牡丹江新一轮追赶型跨越式发展的决策政策上,统一到单位党组创新创业、争先先优、有为有位的工作理念上,正所谓思路决定出路。其次要扎实落实不走样。干为重的中心就是坚决执行。无论临时工作还是重点工作,凡是自己负责的都要严格按照要求。最后要勇于开拓创新。创新是发展的灵魂,更是干为重的重点。进入全新的历史阶段,我们开辟事业的新发展,破解事业的新难题,争创事业的新亮点,都离不开积极有效的创新。只有勇破不合时宜的禁区,勇闯前人没有涉足的盲区,勇克令人望而却步的难区,我们才能以思想的大解放、开放的大步伐、改革的大突破来赢得干事创业的大成效。
二、学为先
第二要提高素质。借助参观学习的契机,进一步深入学习党纲党史,深化立党为公、执政为民的思想,增强党员全心全意为人民服务意识,努力提高自身党性观念和党员意识。此外,还要积极拓宽思路,在领导方式方法上勤下功夫,不断加强个人
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