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党建工作学习心得体会篇一;
在全行旺季营销刚刚结束,在万物复苏、暖意融融的美好日子
里,我们相聚在哈培,接受党建知识培训。虽然时间短暂,但是我和
大家一样,都是收获满满,不虚此行。我们又一次丰富了党建知识,
交流了心得体会,新老朋友有缘相聚,加上这几天也算得上一次旺季
营销后的小疗养。所以说这次培训对于我们十分及时,十分必要。是
及时雨,是钙中钙,更是雨中送伞,雪中送炭。
全行改革和发展新常态已经形成,当前,我们全行上下面临的共
性问题就是抓班子,带队伍,稳人心,增力量,保稳定,促发展。这
正是张青杨老师及时、精心传授给我们的知识。我们都不可否认,建
行股改上市以来,曾一个时期全行党的;建设在;某种程度上有所削
弱,近年来稳步发展以后各级领导开始意识到加强党的建设的重要
性。我所在的支行班子就是去年改革新组建的,为了不辜负市行党委
的希望,不辜负全体员工的期待,班子要迅速提升凝聚力、向心力和
战斗力,这样必须首先抓好自身建设,自身班子建设是决定各级党委
各项决策能否贯彻落实、执行力不打折扣,员工能够紧紧团结在我们
周围努力工作的根本保证。其次要抓好组织和作风建设,认真贯彻落
实“八项规定”和“十项要求”。再就是要做好思想政治工作,努力
把员工统一到我们基层班子周围,带动和影响他们团结一致谋求发
展。
我们在坐各位,身兼一岗双责,既要承担党组织战斗堡垒作用和
党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责,同时还肩负全面
发展各项业务的重要任务。
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要认认真真地抓好党组织各项活动。不能像过去,只求发展忽视
党建;“走形式,走过场”;发展党员开个会,一夜之间把一年的党建
工作全完成;把群团和文体娱乐活动等同于党的建设。要坚持三会一
课,规范落实党的建设各项要求。
要率先垂范,时时处处起到表率作用。其身正,不令则行;己所不
欲,勿施于人。只有率先垂范才能一呼百应,召之即来,来之能战,
战之能胜。
自觉坚持民主集中制原则。这也是徐镇强老师传授给我们的丰富
的党建知识和方法。不搞一言堂,凡事走走程序,按照套路出牌,尽
职免责。
坚定理想信念不懈追求。这是王婧楠老师的精彩传授的知识。是
的,我们都要明白一个问题,“人为什么活着?”,然后我们要怎么活
下去?一切依靠谁,一切为了谁?要坚定当初入党宣誓时的承诺,要为
了我们当初的美好追求,千万别忘了我们真正的自己。所以我觉得,
有的人真正地追求了一生,有的人却忘记了一生的真正追求。
党建工作绝不是枯燥无味,可有可无的。只要思路对路,方法对
头, 措施得当,一定会有声有色。党建工作要求很高,内容很多,完
全做好规定动作势必牵扯一定精力,继而影响经营。但是,我们完全
可以找出一些方法,与全行工作有效结合,很好地开展党建工作。个
人觉得,这么几个问题应该作为重点:
一是自觉执行民主集中制。这样,很多工作不会偏离上级党委,
不会引起甚至激发一些矛盾。有关“三重一大”等重大决策千万别自
己拍板,这也是保护班子、保护自身的所应该。
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二是努力提高自身素质。多学习新业务,不当外行;通过刚才李忠
玉老师的讲解,深感惭愧,很多党建基本知识和理论已经淡化和匮
乏,所以,多学习方针、政策和党建知识,以及法律法规,别在这些
方面栽跟头;多传导合规经营理念,尽量控制和杜绝内审外监发现的问
题,防范风险和案件;多倾听员工呼声,承上启下,切实解决实际问
题。
三是掌握和运用沟通与思想政治工作方法。管理工作有一个“双
70定律”,就是各层级主管平均花费70%的时间用于沟通,而日常管
理中70%的问题来自于沟通障碍。我们所处的位置需要有效运用沟通方
法太多了。思想政治工作是各级管理者惯常使用的有效方法,多年来
我经常运用,并且深深受益。过去,我总结过一个方法,“六必谈六
必访”,分享与大家,就是:员工家有婚丧嫁娶必谈必访,员工有身
体不适且影响工作必谈必访,员工有出色表现必谈必访,员工有大的
思想波动必谈必访,员工有异常行为甚至在外界有不良反应必谈必
访,员工始终处于短板状态必谈必访。
总之,哈培四天的和谐相处,留下了你我长久的记忆;同学的日子
虽然短暂,但是,这段时光在你我的职业生涯当中将最;为绚丽,它将
载入建行史册,更将保存在你我的心底。或许你我,此生
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