《劳动法》期末试题（大学期末复习资料）.docx

题干 A B C D 答案 难度 根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的 劳动者是（ ） 企业内的劳动者 事业单位工勤人员 国家机关公务员 乡镇企业劳动者 C 易 劳动法》的立法宗旨是为了保护 （ ）的合法权益 劳动者 用人单位 劳动者与用人单位 劳动者或者用人单 位 A 中 在我国，劳动者参加劳动就业有最低年龄限制，我国劳动者参加 劳动就业的最低年龄是（ ） 年满14周岁 年满15周岁 年满16周岁 年满18周岁 C 易 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的 时间是（ ） 劳动合同签订之日 用工之日 劳动合同备案之日 劳动合同公证之日 B 易 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 （ ）订立书面劳动合同 一个月内 二个月内 三个月内 四个月内 A 易 根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者 的劳动报酬按照（ ）的标准 法律规定 集体合同规定 政府最低工资规定 用人单位劳动者平均工资规定 B 中 根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集 体合同未规定的，实行（ ） 按照最高标准执行 按照最低