2012年网络游戏行业薪酬现状分析.pdf免费

2012 年网络游戏行业薪酬现状分析 近年，网络游戏行业应用技术在不断创新发展的同时， 也带来一部分高薪收 入人群。网络游戏是技术、 知识密集型的高科技行业， 也是需要不断创意的产业， 行业人才缺口很大， 竞争异常激烈， 高离职率一直伴随着网游行业的发展。 薪酬 福利无疑是企业吸引和保留关键核心人才的主要因素， 那么， 目前网络游戏行业 的薪酬状况到底如何呢，从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《 2011 年网 络游戏行业薪酬福利调研报告》中，我们可以了解一些大致情况。 一、 高级管理和技术人才涨薪幅度高 网络游戏行业对高级管理人才和技术人才需要量极大， 内部薪酬差距将会进 一步扩大。根据调研显示， 2012 年网游行业部门经理层涨薪幅度为 12.5% ，在 各层级前列。 专业经理层和熟练技术人才也是人才储备的重点对象，