每月销售目标提成方案.pdfVIP

每月销售目标提成方案 甲方：邯郸市 xxx 家居 乙方 ( 员工 ): ，身份证号： 。 根据公司年度的销售目标，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任 务和相应的薪酬联动机制，明确公司与责任人的权利与责任。 一、目标销售时限 目标销售任务： 年 月乙方承诺完成销售任务 万元；二、兼职业务 责任人的义务 1 、乙方按照《兼职业务人员绩效考核表》要求按时提交种文字资料： 1.1 提交周报、月度工作计划及报告。 1.2 每月的工作计划中包括业务拓展情况、客户跟踪和维护的报告。 1.3 月度考核时，乙方应如实提供销售数据，配合甲方完成绩效考核工作，未完成预 期销售计划的，乙方须向销售经理书面说明未完成的原因，并提出限时改进措施。 三、乙方的权利 在实施市场开发活动过程中甲方须提供乙方必要的资金、设备、后勤等人、财、物的 支持和保障。 四、薪酬结构及发放准则： 1 、甲方根据对乙方的面试达成的初期评估合格，给予核定月薪标准。 2 、薪资构成 =基本