2020年公司安全生产责任制考核办法.docVIP

XX公司 安全生产责任制考核办法 一、考核领导机构 公司成立安全生产责任制考核领导小组，公司总经理任组长，分管副总经理任副组长，安全员和各职能部门主管为成员，具体负责公司各职能部室及公司中层管理干部的安全生产责任制考核。 责任制考核。 二、各级管理人员安全生产责任制考核办法 1、上级每年对下级考核一次。 2、考核结果作为个人评先晋级的依据。 3、考核不合格者，公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。 4、考核内容：安全责任制完成情况；执行公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况；在安全管理方面的成绩与贡献等。 5、考核依据：管理人员职责及安全生产责任制。 6、考核方法：由现场提问、常规性知识等相结合执行。 7、考核结果：由考核领导小组综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。对不合格者由上级进行有针对性教育，连续两次出现不合格，暂停其工作，由其上级主管部门进行培训，待考试合格后方可上岗。 三、各部门安全生产责任制考核办法 1、上级部门每年对下级部门考核一次。 2、考核结果作为部门年终评选先进的依据。 3、经考核不合格的部门，公司将撤掉部门负责人职务。 4、考核主要内容：各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。