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签订岗位责任书 篇一：岗位职责责任书】 岗位责任书 编号： 乙方 （员工，以下简称乙方）就职甲方 （公司，以下简称甲方） （部门） （岗位）一职。 签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和 自觉性，将职、责、权统一（职就是工作内容，责就是职务中应该 承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。），实施岗位责 任制，充分发挥各岗位的工作潜能。 本人（乙方）自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》 的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上， 自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》 执行。 、 乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。 2、 乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关 规定及本岗位的《岗位说明书》 内容，认真履行本岗位职责。 3、 乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职 责，如未完成工作需承担该岗 位的工作责任。 4 、 甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任 务完成情况、工作完成达标率 等方面进行考核。 5 、 乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相 应的责任。 6、 乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失 赔偿责任，甲方可根据情节严 重情况予以解雇处理。 7、 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供 的职业