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第一章 总 则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个
全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。为了
规范办公室管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,
树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特
制定本制度。本制度适用于公司各部门。
第二章 员工行为规范
第一条 职业道德
忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业。遵守保密纪律,保存好各种文
件以及技术资料,不得泄露公司机密。
第二条 形象规范
着装:整洁、大方、得体
第三条 办公室纪律
办公大厅、各独立办公室应保持安静,上班时间内办公室内
不得大声喧哗,任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。共同营造
良好的工作环境。(特殊情况除外)
第四条
不得将可能影响到办公环境的与工作无关的物品带入公司,不得
携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
第五条
工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
第六条
办公桌应素雅、整齐、干净,各类文件存放应注意保密,不得随
意摆放,不要摆放与工作无关的物品。
第七条
爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁。桌面和室
内办公设备摆放整齐,保持外表干净。
第八条
室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁。
第九条
办公室墙面除了张贴必要的文件或图标外,应保持墙面清洁。
第十条
办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。
第十一条 办公室卫生
1、各办公室由各部门自行安排人员打扫,清洁办公室区域内的
公共部分,由办公室人员打扫;
2、清洁要求:办公室内的地面需要做到无垃圾、纸屑、地面每
日一拖;储存柜、文件柜外表面和公共设备设施外表面擦拭,做到无
浮灰;清洁使用过的工具和受污的场所,做到干净无残留污渍。
3、个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由个使用人自行清洁:部门
所属的存储柜、文件柜内由各部门指定专人负责整理和清洁。
第十二条
保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电
源。要节约用电,下班后及时关闭计算机;人员长时间离开办公室时
应关闭空调。下班或离开办公室 30 分钟以上的,须关闭不使用的电
器、电灯等耗电设备,随手整理自己的办公桌。午餐期间关闭应关闭
的显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险
柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。
第三章 办公现场管理制度
第十三条
员工应自觉维护办公场所清洁卫生,严禁堆放杂物、随意丢弃
废物,严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、办公家具、办公
设备等清洁整齐。
第十四条
在使用传真机或复印机后,所产生的错误报告或废纸等,须及时
处理,重要文件应予以粉碎,非重要文件应回收再利用。传真后的稿
件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。
第十五条
每位员工应爱护公司的财产,如有损坏,照价维修或赔偿。公司
发放的办公用品,员工须妥善保管,如有遗失,自行负责。
第十六条
复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由办公室负
责
第十七条
电脑的日常维护由使用人负责,如遇故障影响正常使用的情况,
将由办公室派专业人员对电脑进行维修,不得擅自处理。
第十八条
发现设备、设施有问题时,及时通知办公室,由办公室向维修单
位说明情况,并协调好维修时间,然后根据设备、设施的损害情况做
相应处理。
第十九条
为了维护公司正常的工作秩序,保证公司公共设备和设施正常运
转,提高维修的时效性,每位员工都赋有在第一时间内将发现的公共
设备、设施受损情况及时向行政部报告的责任。
第二十条
文明用厕,节约用纸,注意保洁。
第二十一条
爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的
应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔
偿。
第四章 文件管理
一、文件的起草要全面、客观、完整地体现领导意图,合理使用
文种,符合格式要求,重点突出,观点鲜明,结构严谨,条理清楚,
语言简洁,通俗易懂。
二、文件在送领导审批或签发之前,必须反
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