- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
。
查对制度。
(一)医嘱查对制度。
1. 处理医嘱时,应查对医嘱是否符合书写规范,并记录处理时间,签
全名,若有疑问必须问清后方可执行。
2. 医嘱需每班查对,夜班查对当日医嘱, 每周护士长组织大查对一次,
并有记录,查对后签字。
3. 抢救患者时,下达口头遗嘱后,执行者须复诵读一遍,由俩人核对
后方可执行。
(二)服药、注射、输液查对制度。
1. 服药、注射、输液前必须严格进行三查七对。
三查:备药前查、备药中查、备药后查(操作前查、操作中查、操
作后查)
七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间和用法。
2. 清点药品时和使用药品前要检查药品质量、标签、失效期和批号,
如不符合要求不得使用。
3. 摆药后必须经过第二人核对方可执行。
4. 对易致过敏的药, 给药前需询问患者有无过敏史; 使用毒、麻、限、
剧药时,要经过反复核对;同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。
5. 发药或注射时,如患者提出疑问应及时查清后在执行。
(三)输血查对制度。
1. 取血时,凭取血单与血库人员共同做好“三查八对” 。
三查:查血的有效期、血的质量和输血装置是否完好。
。
1
。
八对:对姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血实验结果、
血液种类和剂量,查对无误,在取血登记本上签字。
2. 输血前,必须经过俩人再次核对无误后方可输入。
3. 输血完毕,应将血袋送血库保留 24 小时,以备必要时送检。
护士交接班制度。
1. 值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确
及时的进行。
2. 每班必须按时交接班,接班者提前 5-10 分钟到病房,交班前在班
护士应完成本班工作,并给下一班作好必需用品的准备。
3. 病房应建立交班记录本,交班人必须将病人总数、出入院、死亡、
转科、手术和病危人数;新病人的诊断、病情、治疗、护理、重要医
嘱和执行情况;手术和病危病人的病情、抢救、治疗情况;以及各种
检验的留取和特殊检查等情况均向接班人交待清楚后在下班。
4. 病房应建立常用物品数量、 物品损坏遗失登记本, 交接班人将规定
的交班物品、 常用毒麻药品、 急救药品和其他医疗器械与用品以及损
坏遗失等情况,详细想接班人交代清楚后方可下班。
5. 交接班时,接班护士应详细阅读交接班,了解病人动态,然后同交
班护士一起对危重、 抢救、昏迷、大手术等重点病人进行床头交接班,
了解病情、诊断及专科护理执行情况。
。
2
。
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议, 策划案计划书, 学习资料等等
打造全网一站式需求
。
3
您可能关注的文档
- Young-网络成瘾测验-.pdf
- YP-B20002型电子天平操作规程-.pdf
- ZPW-2000A轨道电路(室外部分)-.pdf
- ZPW-2000A移频轨道电路-.pdf
- 安全监理规划(通用)-.pdf
- 安全监理日志-.pdf
- 安全监理制度-.pdf
- 安全文明施工保证体系及措施-.pdf
- 八年级物理上册教学计划及安排-.pdf
- 白龟山水库大坝白蚁治理应采取的措施样本-.pdf
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档


文档评论(0)