《招生老师绩效考核表》.docxVIP

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2020-12-20 发布于天津
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《招生老师绩效考核表》.docx

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招生老师绩效考核表-2015年月名部门职务目价内容配分权重白评方核得分作是否在规定时间TL点按时提父 5 结工作计划是否符合要求 10 30% 计计划内的工作是否保质保H完成 15 是否完成公司规定的招生任务（备注：月度） 8 是否及时与上级领导、同事对接招生工作。 3 招生：工作旬 H生工作中遇到的突发情况是否及时与分管导汇报、沟通。 3 30% 是否做好生源点建设、招生渠道开发。 8 是否做了充分的市场调研和家访工作。 8 愿意与他人分孚成功招生的经验和观点 5 团队与同事和其他部门保持良好的合作关系 5 15% 合作参与和支持团队工作，推进团队目标的达成。 5 理解力强，能敏锐的判断事务的准确性，处理命情的能力、执行力强。 5 综合协调性：与人协调无问: 为工作顺利完成尽能力最大努力。责任感：任劳任怨，竭」 0% / / 1 1 1 ] y 1 |1 i \/ y 极性：热心工作，支持公司方面的政策。是其他否积极完成领导交办的临时性事务 5 5 5% 合计工作改进建议与要求： 100 考核人意见 — 签子 ■a― 100%