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- 2020-12-17 发布于四川
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精选安全之星事迹材料两篇
精选安全之星事迹材料两篇
巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。下面是工作范文网小编带来的精选安全之星事迹材料两篇,希望大家喜欢
安全之星事迹材料篇一
我市交通局20xx年的工作,以科学发展观为统领,在市委、市政府的正确领导下,按照《中共××*市委关于建设生态文明城市的决定》(筑党发xx号)和《中共××*市委 ××*市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明建设的决定》(筑党发20xx1号)以及《中共××*市委 ××*市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明城市建设的若干意见工作责任分解表》(筑党发20xx4号)和市政府20xx年建设生态文明城市工作目标,狠抓落实,扎实开展工作,交通基础设施建设完成投资45.54亿元,各项主要工作全面完成。
一、围绕中心工作,推动部门保证目标落实
一年来,我局始终把推动部门保证目标任务的落实作为促进中心工作的重要内容来抓。
一是着力提高行政效能。坚持依法行政,清理规范行政许可事项76项,简化了为民办事的程序;及时办理省、市党委、政府批示和督办件46件,办结率100%;认真办才继续施工,有效遏制了安全事故的发生。在业主组织的多次安全质量专项检查中受到好评,9月份,一名德国籍监理在进行安全质量专项检查后,向他竖起了大拇指说:“ok”!。
每次进行工地巡检时,他都会挎一背包,里面备用各种常用工具,每当遇到哪里螺栓松了、防护栏倒了、用电不规范,他都会主动去帮整改恢复好。来广州后,他自定一条规矩:每天午饭后去工地检查一次。因为他知道那时候施工作业一线工人最麻痹、最困乏、最暴躁,是容易违规操作的时候,每到一处,他都要仔细查看氧气、乙炔瓶的间距是否符合安全规定、现场防护是否到位、用电是否符合规范要求、设备是否有老化破损现象,当场督促整到位,为此常与一些不能理解的工人们发生一些口角,遭白眼不说,甚至还遭人威胁,但他不唯恐吓而吓倒,仍然坚持安全原则。如今,在工地上有时你会不经意的发现,那些现场施工人员远远看到他向工地走来,都会下意识地摸摸安全帽,捏捏安全绳。一名湖南籍民工这样说道:“我跟随工程队干了这么多工地,象他这样责任心强的安全员见到的不多”。
作为一名共产党员,服务至高无上。11月18日早上7:30分,工地附近一路段突然坍陷后,为防止再度坍塌给过往行人酿成大祸,他揣着干粮,带上水壶,一甘当安全“保护伞”守就是一天一夜没合眼,第二天仍然还要坚持工作,而此时他因老胃病发作而已服药2天了。
一年多来,他共组织员工安全教育现场办班18次,闭卷安全知识考试3次,观看安全警示电教片3次,外协队伍安全教育覆盖率达100%。凭借他那强烈的责任心和高度的敬业精神,用共产党员的执着,筑牢一道道安全“防火墙”,实现了全年安全生产“0”事故。
安全之星事迹材料篇二
巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区,犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠,正闪烁着耀眼的光芒,遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......
地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区,担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人,其中35岁以下青工27人,占90%,团员15人,占50%,平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求,xx网工区始终坚持以 “青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的品牌理念,逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。
一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识
“青年兴则企业兴,青年强则企业强”。自1995年11月成立以来,阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益,围绕载体建机制
xx网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导,车间领导认真安排,为创建活
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