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投资局效能提升工作汇报 干部作风整理运动进入具体整改阶段后，我局组织 展开了 “四个一”运动，有用地推进了机关效能大提拔，包管了干部 作风整理运动获得扎实的成效，全局干部职工喜欢岗敬业、真情效劳、 无私贡献蔚然成风。 一是展开一次作风大评论运动。在前期寻求部属单元、效劳对象等定 见建议的根底上，组织干部职工进行一次作风建立大评论， 接纳本人 谈、人人提的方法，重点查找在“庸、懒、散、冷”等方面的凸起问 题，深入分析缘由，总结经历经验，明白整改目的。出力处理单个同 志责任感缺掉、作风漂浮、任务不在形态的问题。 二是展开读一本书写一篇文章运动。引荐一本主题光鲜、内容安康、 励志奋进，对干部职工有教育意义的好书本，我们着重给人人引荐了 〈〈给加西亚的一封信》和〈〈细节决议成败》两本书。经过仔细进修考 虑，进一步提拔思维看法，撰写一篇进修领会文章。出力处理单个同 志幻想信心淡漠、大局观不强、任务立场不正直的问题。 三是展开讲好“一堂课”运动。连系招商引资任务实践，环绕招待客 商、为落地企业服好务，各科室轮番讲一堂课，互相进修行业常识， 提拔效劳认识和技艺，促进具体开展。出力处理单个同志效劳认识不 牢、任务效率低、对客商和企业效劳不到位的问题。 四展开一次“顾大局、讲贡献”运动。积极宣传叶志平、李林森等典 型人物的进步前辈事迹，鼎力鼓吹局内专心苦干、不事声张、兢兢业 业、真抓实干的进步前辈典型，在全局科室之间、党员之间展开“四 争、四比”（争当诚恳人、争做实干家、争啃“硬骨头”、争创市一 流；比进修、比立异、比劲头、比业绩）运动，改变机关作风，进步 任务效能，营建全局风清气正、清廉高效、真情效劳、人人讲顾大局、 讲贡献的优越气氛。出力处理单个同志喜欢岗敬业差、执行力不强、 协分配合不敷好的问题。 同志们： 根据委的统一安排，下面我就如何做好年统战和群团工作分别安排如 下。 一、统战工作 年统战工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻落实委（扩大）会议和全区、全盟统战部长会议精神， 准确把握统一战线面临的形势任务， 围绕全改革发展稳定大局，发挥 优势、凝心聚力、积极作为，全力服务科右前经济建设、政治建设、 文化建设、社会建设和生态文明建设，为实现经济社会跨越发展贡献 力量。 按照这一总体思路，今年要重点抓好以下几项工作。 （一）切实加强党外代表人士队伍建设，推动多党合作事业健康发展。 进一步推进民主党派、工商联、无党派人士的团结合作。加强民主党 派的思想建设，开展好学习教育活动，增加其接受共产党领导的白觉 性。加强民主党派、工商联的组织建设，协助民主党派做好换届工作， 构建内部和谐关系。搭建党外人士参政议政平台，支持和鼓励民主党 派、无党派人士为全经济建设献计出力，形成党委出题、党派调研、 政府采纳、部门落实的新格局。积极组织各党派开展关注民生、服务 社会、做实事、做好事活动。 （二） 加强党外干部工作，促进统一战线可持续发展。加强党外干部 的培养选拔，要有重点地按乡局级后备干部管理条例， 推荐党外干部 中的优秀分子，建立数量充足，结构合理，素质优良的党外干部人才 库，为统一战线可持续发展提供人才保证。根据〈〈全干部培训规划》 的安排，对党外干部进行系统培训，举办第三期党外干部培训班，选 派党外干部如期参加区、盟统战部办的培训班，选派十名以上中青年 党外后备干部参加全青年干部培训班，提高党外后备干部整体素质。 请示委、协调组织部，切实加大党外干部的使用力度。结合我人大、 政府、政协换届，向委推荐优秀党外后备干部，将培养成熟的党外后 备干部推荐到各苏木乡镇、直部门领导班子中，充实到实职岗位上去。 （三） 坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全面推进民族团结 进步事业。一要切实提高对做好民族工作重要性的认识。 要站在全局 和战略的高度，把民族工作摆在更加突出的位置，切实做到认识高、 思路清、举措实、力度大，以高度的政治责任感和使命感，更加白觉 地抓好民族工作。要大力加强少数民族干部队伍和人才队伍建设， 积 极拓宽选拔任用渠道，充分发挥他们在推动科学发展、促进民族团结 进步事业中的特殊作用。二要广泛深入持久地开展民族团结进步宣传 教育活动。坚持不懈地进行马克思主义民族观、 党的民族理论政策教 育，充分利用每年9月民族团结进步表彰月这个重要载体， 举办全奶 食品评比、蒙古语演讲比赛等系列活动，进一步夯实“三个离不开” 和“四个认同”的思想基础。结合民族文化建设，充分挖掘民族传统 文化资源，切实保障少数民族基本文化权益，增强宣传教育活动的感 染力和影响力。三要建立健全民族工作领导体制和工作机制。 建立起 党委政府统一领导、有关部门各负其责、其他部门积极参与的领导体 制和工作机制，聚合资源、释放能量，及时研究解决民族事