《员工福利与退休计划》练习题.docxVIP

《员工福利与退休计划》练习题 狭义员工福利是（ ）。 ．员工的工资性收入 ．员工的非工资性收入，包括社会福利 C．仅指雇主提供的福利 D．以上说法皆不正确 答案： C 解析：员工的非工资性收入包括社会福利和雇主提供的福利。 2. 在与退休计划相关的合同中，雇主和雇员建立劳动关系和明确各自权利义务的法律形式是（ ）。 劳动合同 集体协议 信托合同 委托合同 答案： A 3. 下列关于退休计划的描述，正确的是（ ）。 1 ）广义即安排退休生活的计划 2 ）狭义上即通过长期储蓄筹集养老金的计划 3 ）退休计划即养老基金投资运作计划 4 ）退休计划即国家基本养老金计划 （ 1）（2） （ 3）（4） （1）（3） （2）（4） 答案： A 解析：（ 3）（4）的答案不周延 4. 英国人罗伯特 .欧文（ 1771-1858 ）是发展早期员工福利的主要代表人物之一， 下列符合其思想的是：（ ）。 A. 员工福利体现的是雇主的 “父爱 ”，并非工人的权利 企业之间的区别不在于 “有”与“无”，而在于 “多 ”与 “少 ” 员工福利是工人的权利，应有法可依，并与社会福利整合发展 员工福利应该成为社会保障的组成部分，政府税收和监管功能也应该介入答案： A 5. 下列对员工福利管理三种模式的描述中，正确的一项是（ ）。 1 ）包括早期的雇主自我管理、中期的中介机构市场管理和现代的