干部作风整顿活动整改方案-.pdfVIP

干部作风整顿活动 整改方案 1 2020 年 4 月 19 日 干 部 作 风 整 顿 活 动 整 改 方 案 为认真贯彻落实全县十三次党代会精神，切实把转变干部作 风，提高工作效率和提升服务水平各项措施落到实处，根据县 《干部作风整顿活动实施方案》要求，和县干部作风整顿领导小 组办公室《第二阶段工作安排》，镇党委政府于 9 月 日专门召开 了征求意见大会。经过广泛征求意见，以及召开民主生活会议， 查摆、剖析、梳理出干部作风“六个方面”存在的问题。主要表 现在，部分干部，甚至班子成员及各村、各单位的负责人，工作 纪律松懈、工作积极性主动性不高、为群众服务的观念和意识不 强、学习风气不佳、廉洁自律不够等问题。为尽快、彻底扭转这 种状况，经党政联席会议研究，特制定如下整改方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照市、 县党代会确定的目标和思路，围绕我镇经济社会发展大局，以干 部作风明显转变、工作效率明显提高、人民群众满意度明显增加 为切入点，推动全镇党员干部思想作风、工作作风、学习作风和 生活作风建设，为我镇全面实现赶超发展、跨越发展提供坚强的 组织保障。 二、整改重点 整改的重点包括，工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识 不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学习气氛不浓共六个大的 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 方面。 三、整改措施 1、严肃工作纪律，促进工作效率。 一是 严格干部考勤。实行 上下班签名制度，即每个工作日的上午 8 ：30 以前，和下午 5 ： 00 之后，分别在签名薄上签名。如因下乡、开会、报表及主要领 导交办事项而不能签名，须先向值班领导说明情况，并由值班领 导在签名薄上注明。未经签名直接下乡的干部，须在下乡村组用 当地固定电话或村干部的手机，电告党政办公室。如因私事确需 请假的，须先写出书面假条，说明请假原因，请假天数、销假时 间，经领导批准后方可离岗，否则视为旷工。上班或会议迟到、 早退的，如无正当理由，均须记录在案，一个月有 3 次迟到、早 退记录，按旷工一天论处，并以此类推。 二是 严格整肃作风。镇 干部按照规定格式、对每个工作日的去向、工作内容、存在问 题、工作建议等，用日记方式进行记录。上班期间，严禁干部干 与工作无关的上网聊天、游戏、看电影等事情，如有违犯，每人 每次罚款 50 元，并予通报。值班人员须严格执行交接班制度，并 确保在镇政府住宿，否则按旷工论处。 三是 严格干部行为。镇村 干部工作用餐，一般不允许在营业性餐馆用膳。除招待外商等特 殊需要，干部中午严禁喝酒，严禁公款招待香烟水果。 四是 严格 绩效考核。镇考评办公室制定干部详细的工作目标和考核办法， 实行按月、按季、按年度多次考核，对工作效能差、群众评价 低、整改措施不落实的干部，坚决扣除相应的阳光津贴或绩效工 3 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 资，对问题较大，批评教育无效的，将情况反馈到上级组织人事 部门。 2 、加强干部学习，促进作风转变。紧紧围绕干部思想作风建 设，积极营造浓厚的学习氛围、认真的学习态度。